¿Cómo crear una empresa en Estados Unidos y qué considerar?

¿Quieres crear una empresa en Estados Unidos? Saber qué tipo de estructura empresarial es adecuada para tus necesidades, los incentivos disponibles y los pasos necesarios para establecer una empresa son factores clave que debes conocer. Las opciones comunes son la sociedad limitada (LP), la corporación (C-Corp o S-Corp) y la sociedad de responsabilidad limitada (LLC), cada una con sus propias ventajas y desventajas. Además, existen diversos incentivos y programas gubernamentales diseñados para motivar y apoyar la creación y el crecimiento de empresas, como créditos fiscales, préstamos y subvenciones, zonas de oportunidad y programas de capacitación y asesoramiento. En este artículo, se detallan los aspectos más importantes sobre cómo crear una empresa en Estados Unidos y qué considerar.

¿Cuáles son las diferencias entre los diversos tipos de estructura empresarial para crear una empresa en Estados Unidos y cuándo son convenientes?

Las estructuras empresariales más comunes en Estados Unidos son la sociedad limitada (LP), la corporación (C-Corp o S-Corp) y la sociedad de responsabilidad limitada (LLC). Cada estructura tiene sus propias ventajas y desventajas, y la elección depende de las necesidades y objetivos específicos de cada empresa. A continuación, se presentan algunas diferencias entre los tipos de estructuras empresariales y cuándo pueden ser convenientes:

• Sociedad limitada (LP): Esta estructura ofrece flexibilidad en cuanto a la gestión y la estructura de propiedad, al tiempo que brinda protección de responsabilidad personal a los propietarios. Es adecuada para pequeñas empresas con un número limitado de propietarios y que no buscan financiación externa o salir a bolsa.
• Corporación (C-Corp): Esta estructura es una entidad legal separada y ofrece responsabilidad limitada a los accionistas. Pueden emitir acciones y recaudar capital para financiar la empresa. Además, pueden tener múltiples propietarios y la propiedad de las acciones puede transferirse fácilmente. Sin embargo, requiere más trámites y costos de cumplimiento en comparación con otros tipos de estructuras empresariales.
• Corporación de subcapítulo S (S-Corp): Esta estructura ofrece los mismos beneficios que una C-Corp, pero con la ventaja de que los ingresos y las pérdidas se pasan directamente a los propietarios para fines fiscales, lo que puede reducir la carga fiscal. Solo se permite un número limitado de propietarios y deben ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes.
• Sociedad de responsabilidad limitada (LLC): Esta estructura combina elementos de la sociedad limitada y la corporación. Permite a los propietarios tener protección de responsabilidad personal y flexibilidad en la gestión y estructura de propiedad. Es adecuada para empresas que requieren una estructura de propiedad más compleja, como los fondos de inversión.

En resumen, para crear una empresa en Estados Unidos la elección de una estructura empresarial depende de varios factores, como el tamaño y la complejidad de la empresa, el número de propietarios, la necesidad de financiamiento externo y la carga fiscal. Es recomendable buscar asesoramiento legal y contable antes de tomar una decisión.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en Estados Unidos?

Existen diversos incentivos y programas gubernamentales diseñados para crear una empresa en Estados Unidos y apoyar su crecimiento. A continuación se mencionan algunos de los más relevantes:

• Créditos fiscales: el gobierno federal y algunos estados ofrecen créditos fiscales para empresas que cumplan ciertos requisitos. Por ejemplo, el crédito fiscal por investigación y desarrollo (R&D Tax Credit) permite a las empresas deducir hasta el 20% de los gastos en investigación y desarrollo.
• Préstamos y subvenciones: el gobierno federal y algunos estados ofrecen préstamos y subvenciones para apoyar el crecimiento de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas. Por ejemplo, la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) ofrece préstamos para empresas en diversas categorías.
• Zonas de oportunidad: se trata de zonas geográficas designadas por el gobierno federal y algunos estados como áreas con necesidades económicas especiales. Las empresas que se establezcan o inviertan en estas zonas pueden recibir beneficios fiscales y otras ventajas.
• Programas de capacitación y asesoramiento: tanto el gobierno federal como algunos estados ofrecen programas de capacitación y asesoramiento para empresas en diversas áreas, como finanzas, marketing, recursos humanos, entre otras.
• Programas de incubación y aceleración: algunos estados y ciudades tienen programas de incubación y aceleración de empresas, que ofrecen apoyo en áreas como finanzas, recursos humanos, marketing y tecnología.
• Programas de visas para empresarios: el gobierno federal tiene programas de visas para empresarios extranjeros que deseen invertir o establecer empresas en Estados Unidos.

Es importante señalar que los incentivos y programas gubernamentales varían según el estado y la ciudad, y es recomendable verificar los requisitos y condiciones específicos de cada programa.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Estados Unidos?

El proceso para crear una empresa en Estados Unidos puede variar según el estado y el tipo de empresa que se quiera crear, pero en general, los pasos a seguir son los siguientes:

• Elegir el tipo de estructura empresarial: Las opciones comunes son una sociedad limitada, una corporación o una sociedad de responsabilidad limitada.
• Seleccionar el estado en el que se quiere registrar la empresa: Es importante investigar las leyes y regulaciones estatales que rigen las empresas.
• Elegir el nombre de la empresa: El nombre debe ser único y cumplir con los requisitos de registro del estado.
• Registrar la empresa en el estado: Se debe presentar una solicitud de registro y pagar una tarifa. En algunos estados, también es necesario obtener una licencia comercial y pagar impuestos estatales y locales.
• Obtener un número de identificación fiscal (EIN): Este número se utiliza para identificar a la empresa en sus transacciones fiscales y debe obtenerse del Servicio de Impuestos Internos (IRS).
• Obtener las licencias y permisos necesarios: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar permisos y licencias específicos.
• Abrir una cuenta bancaria empresarial: Es importante separar las finanzas personales de las empresariales y establecer una cuenta bancaria separada.
• Obtener un seguro empresarial: Esto es importante para proteger la empresa y sus activos de posibles riesgos y responsabilidades.
• Contratar empleados y cumplir con las leyes laborales: Esto incluye el cumplimiento de las leyes laborales federales y estatales, como la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA).
• Cumplir con los requisitos fiscales: Esto incluye presentar declaraciones fiscales y pagar impuestos federales y estatales.

Es recomendable buscar asesoría legal y contable para asegurarse de que todos los requisitos legales y fiscales se cumplan adecuadamente.

A continuación, para saber cómo crear una empresa en Estados Unidos y qué considerar, detallaremos los mejores estados para registrar una empresa en Estados Unidos así como los requisitos detallados para poder lograrlo. A su vez, vamos a explicar los cargos por razones laborales y de impuestos.

¿Cuáles son los mejores estados para crear una empresa en Estados Unidos y por qué?

La elección del estado para crear una empresa en Estados Unidos depende de varios factores, como las leyes y regulaciones estatales, la carga fiscal y la facilidad para hacer negocios. A continuación, se presentan algunos de los estados más populares para registrar una empresa y por qué:

• Delaware: Delaware es el estado más popular para registrar una empresa debido a sus leyes comerciales y fiscales favorables, así como a su corte de chancery especializada en litigios comerciales. La mayoría de las grandes corporaciones en los Estados Unidos están registradas en Delaware debido a su protección de responsabilidad limitada y sus leyes que favorecen a los accionistas.
• Nevada: Nevada es conocido por sus impuestos favorables a las empresas, que no tienen impuestos estatales sobre la renta personal ni sobre las ganancias de capital. Además, ofrece protección de responsabilidad personal a los propietarios de la empresa y es un estado amigable para los negocios.
• Wyoming: Wyoming es uno de los estados con las tasas de impuestos más bajas del país y tiene leyes que favorecen a las empresas de responsabilidad limitada. También es conocido por su sistema de gobierno corporativo simplificado y por ser un estado con un bajo nivel de regulación gubernamental.
• Texas: Texas es un estado con una economía en crecimiento y un ambiente empresarial favorable. Ofrece impuestos más bajos que la mayoría de los estados y tiene un sistema judicial que se considera amigable para las empresas.
• Florida: Florida es el estado por excelencia cuando hablamos de la relación con Latinoamérica.

En resumen, la elección del estado para crear una empresa en Estados Unidos dependerá de las necesidades específicas de la empresa. Cada estado tiene sus propias ventajas y desventajas, y es importante investigar las leyes y regulaciones estatales antes de tomar una decisión.

¿Cuáles son los requisitos para el registro de la empresa en Delaware?

Los requisitos para el registro de una empresa en Delaware pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero en general, se requiere lo siguiente:

• Elegir un nombre para la empresa: El nombre debe ser único y no puede ser igual o similar a otra empresa registrada en Delaware.
• Designar a un agente registrado: Se debe designar a una persona o empresa para que actúe como agente registrado de la empresa en Delaware. El agente registrado es la persona o empresa que recibirá los documentos legales y las notificaciones oficiales en nombre de la empresa.
• Presentar documentos de formación: La empresa debe presentar los documentos de formación requeridos por Delaware. Estos documentos pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero generalmente incluyen los estatutos o acuerdos de la empresa.
• Pagar las tasas de registro: La empresa debe pagar las tasas de registro correspondientes en Delaware. El monto de las tasas varía según el tipo de estructura empresarial y otros factores.
• Obtener un número de identificación fiscal federal: La empresa debe obtener un número de identificación fiscal federal (EIN) de la Administración del Seguro Social (SSA) para propósitos fiscales.
• Obtener licencias y permisos comerciales: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar licencias y permisos adicionales para operar legalmente en Delaware. Estos requisitos varían según la industria y el tipo de negocio.

Es importante destacar que cada empresa es única y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de registro de la empresa en Delaware.

¿Cuáles son los requisitos para el registro de la empresa en Nevada?

Los requisitos para el registro de una empresa en Nevada pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero en general, se requiere lo siguiente:

• Elegir un nombre para la empresa: El nombre debe ser único y no puede ser igual o similar a otra empresa registrada en Nevada.
• Designar a un agente registrado: Se debe designar a una persona o empresa para que actúe como agente registrado de la empresa en Nevada. El agente registrado es la persona o empresa que recibirá los documentos legales y las notificaciones oficiales en nombre de la empresa.
• Presentar documentos de formación: La empresa debe presentar los documentos de formación requeridos por Nevada. Estos documentos pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero generalmente incluyen los estatutos o acuerdos de la empresa.
• Pagar las tasas de registro: La empresa debe pagar las tasas de registro correspondientes en Nevada. El monto de las tasas varía según el tipo de estructura empresarial y otros factores.
• Obtener un número de identificación fiscal federal: La empresa debe obtener un número de identificación fiscal federal (EIN) de la Administración del Seguro Social (SSA) para propósitos fiscales.
• Obtener licencias y permisos comerciales: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar licencias y permisos adicionales para operar legalmente en Nevada. Estos requisitos varían según la industria y el tipo de negocio.

Es importante destacar que cada empresa es única y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de registro de la empresa en Nevada.

¿Cuáles son los requisitos para el registro de la empresa en Wyoming?

Los requisitos para el registro de una empresa en Wyoming pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero en general, se requiere lo siguiente:

Elegir un nombre para la empresa: El nombre debe ser único y no puede ser igual o similar a otra empresa registrada en Wyoming.

Designar a un agente registrado: Se debe designar a una persona o empresa para que actúe como agente registrado de la empresa en Wyoming. El agente registrado es la persona o empresa que recibirá los documentos legales y las notificaciones oficiales en nombre de la empresa.

Presentar documentos de formación: La empresa debe presentar los documentos de formación requeridos por Wyoming. Estos documentos pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero generalmente incluyen los estatutos o acuerdos de la empresa.

• Pagar las tasas de registro: La empresa debe pagar las tasas de registro correspondientes en Wyoming. El monto de las tasas varía según el tipo de estructura empresarial y otros factores.
• Obtener un número de identificación fiscal federal: La empresa debe obtener un número de identificación fiscal federal (EIN) de la Administración del Seguro Social (SSA) para propósitos fiscales.
• Obtener licencias y permisos comerciales: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar licencias y permisos adicionales para operar legalmente en Wyoming. Estos requisitos varían según la industria y el tipo de negocio.

Es importante destacar que cada empresa es única y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de registro de la empresa en Wyoming.

¿Cuáles son los requisitos para el registro de la empresa en Texas?

Los requisitos para el registro de una empresa en Texas pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero en general, se requiere lo siguiente:

• Elegir un nombre para la empresa: El nombre debe ser único y no puede ser igual o similar a otra empresa registrada en Texas.
• Designar a un agente registrado: Se debe designar a una persona o empresa para que actúe como agente registrado de la empresa en Texas. El agente registrado es la persona o empresa que recibirá los documentos legales y las notificaciones oficiales en nombre de la empresa.
• Presentar documentos de formación: La empresa debe presentar los documentos de formación requeridos por Texas. Estos documentos pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero generalmente incluyen los estatutos o acuerdos de la empresa.
• Pagar las tasas de registro: La empresa debe pagar las tasas de registro correspondientes en Texas. El monto de las tasas varía según el tipo de estructura empresarial y otros factores.
• Obtener un número de identificación fiscal federal: La empresa debe obtener un número de identificación fiscal federal (EIN) de la Administración del Seguro Social (SSA) para propósitos fiscales.
• Obtener licencias y permisos comerciales: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar licencias y permisos adicionales para operar legalmente en Texas. Estos requisitos varían según la industria y el tipo de negocio.

Es importante destacar que cada empresa es única y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de registro de la empresa en Texas.

¿Cuáles son los requisitos para el registro de la empresa en Florida?

Los requisitos para el registro de una empresa en Florida pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero en general, se requiere lo siguiente:

• Elegir un nombre para la empresa: El nombre debe ser único y no puede ser igual o similar a otra empresa registrada en Florida.
• Designar a un agente registrado: Se debe designar a una persona o empresa para que actúe como agente registrado de la empresa en Florida. El agente registrado es la persona o empresa que recibirá los documentos legales y las notificaciones oficiales en nombre de la empresa.
• Presentar documentos de formación: La empresa debe presentar los documentos de formación requeridos por Florida. Estos documentos pueden variar según el tipo de estructura empresarial que se elija, pero generalmente incluyen los estatutos o acuerdos de la empresa.
• Pagar las tasas de registro: La empresa debe pagar las tasas de registro correspondientes en Florida. El monto de las tasas varía según el tipo de estructura empresarial y otros factores.
• Obtener un número de identificación fiscal federal: La empresa debe obtener un número de identificación fiscal federal (EIN) de la Administración del Seguro Social (SSA) para propósitos fiscales.
• Obtener licencias y permisos comerciales: Dependiendo del tipo de negocio, se pueden necesitar licencias y permisos adicionales para operar legalmente en Florida. Estos requisitos varían según la industria y el tipo de negocio.

Es importante destacar que cada empresa es única y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de registro de la empresa en Florida.

¿Cuáles son los requisitos para obtener el número de identificación fiscal EIN?

El número de identificación fiscal (EIN) es un número de nueve dígitos emitido por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) de los Estados Unidos para identificar a las empresas y otras entidades fiscales.

Para obtener un EIN, se deben seguir los siguientes pasos:

• Determinar si se necesita un EIN: No todas las empresas necesitan un EIN. Por ejemplo, si se es un trabajador autónomo y no tiene empleados, es posible que no necesite un EIN. Se puede verificar la necesidad de un EIN en la página web del IRS.
• Completar la solicitud de EIN: La solicitud se puede completar en línea a través del sitio web del IRS, o se puede completar el Formulario SS-4 y enviarlo por correo o fax al IRS.
• Proporcionar información de la empresa: Al completar la solicitud de EIN, se requerirá información sobre la empresa, como el nombre legal, la dirección, el tipo de estructura empresarial, y el propósito de la empresa.
• Proporcionar información del responsable: Se requerirá información sobre la persona responsable de la empresa, como su nombre, número de seguridad social, y dirección.
• Obtener el EIN: Una vez que el IRS revise y apruebe la solicitud, se le asignará un EIN.

Es importante destacar que cada empresa es única y puede haber circunstancias especiales que afecten el proceso de solicitud de EIN. Por lo tanto, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable antes de iniciar el proceso de solicitud de EIN.

¿Cuáles son los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial?

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial pueden variar según el banco y la estructura empresarial, pero en general, se requiere lo siguiente:

• Documentación de la empresa: Es necesario proporcionar documentación que acredite que la empresa está registrada y autorizada para hacer negocios, como el certificado de incorporación, el EIN y los estatutos de la empresa.
• Identificación del responsable: Se debe proporcionar la identificación del responsable de la cuenta, como un pasaporte o una licencia de conducir.
• Información fiscal: Es posible que se deba proporcionar información fiscal, como el EIN de la empresa y las declaraciones fiscales anteriores.
• Información bancaria: Se debe proporcionar información sobre la actividad bancaria previa de la empresa, como información de la cuenta bancaria anterior si la hubo.
• Información de los empleados: Es posible que se deba proporcionar información de los empleados, como el número de empleados y su función.

Es importante destacar que cada banco tiene sus propios requisitos y políticas para abrir una cuenta bancaria empresarial. Algunos bancos pueden requerir información adicional o documentos específicos, como una carta de referencia o un plan de negocios. Es recomendable comunicarse con el banco de su elección para obtener información detallada sobre los requisitos específicos para abrir una cuenta bancaria empresarial.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un seguro empresarial?

Los requisitos para obtener un seguro empresarial pueden variar según el tipo de seguro y la compañía de seguros, pero en general, se requerirá lo siguiente:

• Información de la empresa: Es necesario proporcionar información sobre la empresa, como su nombre, dirección y tipo de negocio.
• Historial de reclamaciones: La compañía de seguros puede solicitar información sobre el historial de reclamaciones de la empresa, incluyendo cualquier reclamación presentada en el pasado.
• Evaluación de riesgos: Es posible que la compañía de seguros realice una evaluación de riesgos para determinar el nivel de riesgo asociado con la empresa y su industria.
• Información sobre los empleados: Es posible que se deba proporcionar información sobre los empleados de la empresa, como el número de empleados y sus funciones.
• Tipo de seguro: Es importante saber qué tipo de seguro se necesita, ya que los requisitos pueden variar según el tipo de seguro. Por ejemplo, se pueden requerir requisitos adicionales para obtener un seguro de responsabilidad civil que para un seguro de propiedad.

Es importante destacar que cada compañía de seguros tiene sus propios requisitos y políticas para otorgar seguros empresariales. Es recomendable comunicarse con la compañía de seguros de su elección para obtener información detallada sobre los requisitos específicos para obtener un seguro empresarial.

¿Cuáles son los aspectos más importantes de la Ley de Normas Justas de Trabajo?

La Ley de Normas Justas de Trabajo (Fair Labor Standards Act, FLSA) es una ley federal de los Estados Unidos que establece los estándares para el salario mínimo, las horas de trabajo y las prácticas de empleo justas. Algunos de los aspectos más importantes de la FLSA son los siguientes:

• Salario mínimo: La FLSA establece el salario mínimo federal, que es la cantidad mínima que un empleador debe pagar a sus empleados por hora de trabajo. El salario mínimo federal actual es de $7.25 por hora, aunque algunos estados y ciudades tienen un salario mínimo más alto.
• Horas de trabajo: La FLSA establece que los empleadores deben pagar a sus empleados un salario por todas las horas trabajadas, incluyendo las horas extras trabajadas. Además, la FLSA establece que los empleados deben recibir una tasa de tiempo y medio por las horas extras trabajadas, es decir, un 50% más del salario regular por cada hora trabajada después de 40 horas a la semana.
• Empleados exentos y no exentos: La FLSA establece la diferencia entre los empleados exentos y no exentos. Los empleados no exentos deben recibir pago por todas las horas trabajadas, incluyendo las horas extras, mientras que los empleados exentos pueden estar exentos de las leyes de salario mínimo y horas extras si cumplen ciertos criterios, como tener un salario mínimo específico y realizar tareas específicas.
• Empleo infantil: La FLSA establece reglas estrictas sobre el empleo de menores de edad. Los menores de 14 años no pueden trabajar en la mayoría de los trabajos, mientras que los menores de 16 años tienen restricciones en cuanto a las horas y el tipo de trabajo que pueden realizar.
• Otras disposiciones: La FLSA también establece disposiciones relacionadas con las prácticas de empleo justas, como el derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable, la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, y la prohibición de la discriminación basada en la edad, raza, género, discapacidad, orientación sexual y otras características protegidas.

Es importante destacar que la FLSA tiene muchas disposiciones específicas y complejas, y que su cumplimiento es responsabilidad de los empleadores. Si tiene preguntas o inquietudes específicas sobre la FLSA, es recomendable consultar con un abogado laboral o con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Estados Unidos?

En Estados Unidos, las empresas tienen la obligación de pagar ciertos conceptos para la seguridad social. Estos son:

• Seguro Social (Social Security): el Seguro Social es un programa federal que proporciona beneficios a los trabajadores jubilados, discapacitados y a los familiares de los trabajadores que hayan fallecido. El porcentaje que las empresas deben pagar es del 6,2% del salario del trabajador hasta un límite anual establecido. Para el año 2021, el límite es de $142,800.
• Medicare: Medicare es el programa de seguro de salud del gobierno federal para personas mayores de 65 años y para personas con discapacidades. El porcentaje que las empresas deben pagar es del 1,45% del salario del trabajador sin límite anual.

En resumen, las empresas deben pagar un total del 7,65% del salario del trabajador en concepto de Seguro Social y Medicare. Cabe destacar que, en algunos casos, los empleados también deben contribuir a estos programas.

¿Cuándo se deben hacer las declaraciones fiscales?

Las fechas límites para presentar las declaraciones fiscales varían según el tipo de impuesto y la entidad gubernamental correspondiente. A continuación, se detallan algunas de las fechas límites para presentar las declaraciones fiscales más comunes en Estados Unidos:

• Impuesto sobre la renta personal: la fecha límite para presentar la declaración de impuestos sobre la renta personal en Estados Unidos es el 15 de abril de cada año, aunque se puede solicitar una extensión hasta el 15 de octubre.
• Impuesto sobre la renta de sociedades: la fecha límite para presentar la declaración de impuestos sobre la renta de sociedades en Estados Unidos es el 15 de marzo de cada año, aunque también se puede solicitar una extensión.
• Impuesto sobre las ventas: la fecha límite para presentar la declaración de impuestos sobre las ventas varía según el estado en el que se encuentre la empresa, aunque suele ser mensual o trimestral.
• Impuesto sobre la nómina: la fecha límite para presentar la declaración de impuestos sobre la nómina varía según el tipo de impuesto y el tamaño de la empresa, pero suele ser mensual o trimestral.

Es importante recordar que, en algunos casos, las fechas límites para presentar las declaraciones fiscales pueden variar según las circunstancias específicas de la empresa o del contribuyente. Además, es recomendable consultar con un contador o un asesor fiscal para asegurarse de cumplir con todas las obligaciones fiscales correspondientes y evitar multas o sanciones.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Estados Unidos?

En Estados Unidos, las empresas están sujetas a varios tipos de impuestos. Algunos de los más comunes son:

• Impuesto sobre la renta de sociedades (Corporate Income Tax): este impuesto se aplica a las ganancias de las empresas. El porcentaje varía según el nivel de ingresos de la empresa, con una tasa máxima del 21% desde 2018.
• Impuesto sobre nóminas (Payroll Tax): como se mencionó en la pregunta anterior, las empresas están obligadas a pagar el Seguro Social y Medicare, que se financian en parte con impuestos sobre nóminas. El porcentaje total por pagar es del 7,65% del salario del trabajador, con un límite anual establecido para el Seguro Social.
• Impuesto sobre ventas (Sales Tax): este impuesto se aplica a las ventas realizadas por las empresas. La tasa varía según el estado y el tipo de producto o servicio vendido.
• Impuesto sobre bienes raíces (Property Tax): este impuesto se aplica a la propiedad inmobiliaria de las empresas. La tasa varía según la ubicación y el valor de la propiedad.
• Impuestos sobre las importaciones (Import Taxes): estos impuestos se aplican a los bienes importados a Estados Unidos. La tasa varía según el tipo de producto y el país de origen.

Cabe destacar que las tasas de impuestos y los tipos de impuestos pueden variar según la ubicación, el tamaño y el tipo de negocio. Es importante consultar con un contador o experto fiscal para obtener información más precisa y detallada.