Hoy queremos hablarte acerca de la Gestión Digital de Recursos Humanos, incluyendo:
¿Qué son las plataformas de gestión de recursos humanos por internet y por qué son ideales para todo tipo de empresas e instituciones?
Descubra las 10 tendencias más importantes para mejorar la gestión de los recursos humanos en las empresas en 2023, con una plataforma digital HRM
¿Qué tipo de plataformas digitales debe tener una empresa para poder funcionar con teletrabajo?
¿Por qué usar una plataforma privada de Mensajería Instantánea Empresarial?
Sigue leyendo para revisar a detalle en qué consisten cada uno de estos temas. Esperamos que te sean de provecho… ¡Disfruta este gran contenido!
¿Qué son las plataformas de gestión de recursos humanos por internet y por qué son ideales para todo tipo de empresas e instituciones?
Estas plataformas permiten gestionar y controlar todos los aspectos del recurso humano, desde la contratación de personal hasta el seguimiento y el desarrollo de sus tareas.
Descubra las 10 tendencias más importantes para mejorar la gestión de los recursos humanos en las empresas en 2023, con una plataforma digital HRM
¿Qué tipo de plataformas digitales debe tener una empresa para poder funcionar con teletrabajo?
En este sentido, algunas de las plataformas digitales más comunes para el teletrabajo son:
- Las aplicaciones de colaboración.
- Las aplicaciones de comunicación.
- Las aplicaciones de gestión de proyectos.
¿Por qué usar una plataforma privada de Mensajería Instantánea Empresarial?
La mensajería instantánea empresarial (EIM) es un servicio de mensajería instantánea especialmente diseñado para satisfacer las necesidades de comunicación de las empresas. Se trata de una forma de comunicación instantánea que permite a los usuarios enviar y recibir mensajes de texto en tiempo real.
Ofrece una serie de características y herramientas que mejoran la eficacia de la comunicación empresarial, tales como la gestión de grupos, la mensajería en tiempo real y el acceso a la historia de conversaciones.
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