¿Cómo crear una empresa en Chile y que aspectos considerar?

¿Estás considerando crear una empresa en Chile? Si es así, hay varios aspectos que debes tener en cuenta antes de comenzar. En este artículo, te presentamos los diferentes tipos de empresas que puedes registrar en Chile y cuándo es conveniente cada una de ellas. Además, te explicamos los incentivos que existen para motivar la creación de empresas en Chile, como subsidios y financiamiento, zonas de desarrollo económico, simplificación de trámites, reducción de impuestos y capacitación y asesoría. Finalmente, te detallamos los pasos que debes seguir para establecer una empresa en Chile, desde la definición de la forma jurídica hasta la inscripción de la empresa. ¡Sigue leyendo para conocer todo lo que necesitas saber para crear una empresa en Chile con éxito!

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en Chile y cuándo conviene cada una?

Para crear una empresa en Chile existen varias formas jurídicas, y la elección de una u otra dependerá de varios factores, como la estructura de la empresa, la responsabilidad de los socios, la cantidad de socios y la actividad que desarrollará la empresa. Algunas de las formas jurídicas más comunes son:

• Empresa individual: es una empresa propiedad de una sola persona, quien asume toda la responsabilidad y los riesgos de la empresa. Esta forma jurídica es adecuada para empresas pequeñas o para profesionales independientes.
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (LTDA): es una empresa en la que dos o más socios aportan capital y comparten la responsabilidad y el riesgo de la empresa. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas medianas o pequeñas.
• Sociedad por Acciones (SA): es una empresa en la que los socios aportan capital y poseen acciones de la empresa. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas grandes o que buscan obtener financiamiento a través del mercado de valores.
• Sociedad Anónima Cerrada (SAC): es una empresa en la que los socios aportan capital y poseen acciones de la empresa, pero no se pueden vender públicamente. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas medianas o pequeñas que buscan obtener financiamiento a través de un grupo reducido de inversionistas.
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL): es una empresa en la que una sola persona aporta capital y asume la responsabilidad y el riesgo de la empresa, pero su responsabilidad está limitada al capital que aporta. Esta forma jurídica es adecuada para empresas pequeñas o para profesionales independientes.

En general, la elección de la forma jurídica dependerá de la naturaleza de la empresa, sus objetivos y necesidades, así como del número de socios, el capital disponible y el nivel de responsabilidad que estén dispuestos a asumir. Para crear una empresa en Chile es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado o contador antes de tomar una decisión.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas en Chile?

En Chile existen diversos incentivos para motivar la creación de empresas. Algunos de los principales son:

• Subsidios y financiamiento: El Gobierno de Chile cuenta con diversos programas de financiamiento y subsidios para apoyar a emprendedores y empresarios en la creación y desarrollo de empresas, como el Fondo de Desarrollo de Negocios (FONDESO) y el Fondo de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (FONDEP).
• Zonas de Desarrollo Económico: El Gobierno ha establecido zonas especiales de desarrollo económico en distintas regiones del país, en las que se otorgan incentivos y beneficios tributarios a las empresas que se instalen y desarrollen actividades económicas.
• Simplificación de trámites: El Gobierno ha simplificado los trámites y requisitos necesarios para la creación de empresas, con el objetivo de reducir las barreras burocráticas y fomentar el emprendimiento.
• Reducción de impuestos: El Gobierno ha implementado medidas para reducir la carga tributaria de las empresas, como la rebaja del Impuesto de Primera Categoría para las PYMES y la eliminación del Impuesto de Timbres y Estampillas para la creación de empresas.
• Capacitación y asesoría: El Gobierno y distintas entidades públicas y privadas ofrecen capacitación y asesoría a emprendedores y empresarios en temas como finanzas, marketing, estrategia empresarial, entre otros, con el objetivo de mejorar la gestión de sus empresas y aumentar su competitividad.

Estos incentivos y programas para crear una empresa en Chile buscan fomentar el emprendimiento y la creación de empresas, generando empleo y desarrollo económico en el país.

¿Cuáles son los pasos para establecer una empresa en Chile?

Los pasos para establecer una empresa en Chile son los siguientes:

• Definir la forma jurídica de la empresa: en Chile, las formas jurídicas más comunes son la sociedad de responsabilidad limitada (LTDA) y la sociedad por acciones (SA).
• Elegir un nombre para la empresa y verificar su disponibilidad en el Registro de Marcas y Patentes.
• Obtener un RUT (Rol Único Tributario) para la empresa. Este es el número de identificación fiscal de la empresa en Chile.
• Redactar los estatutos de la empresa y presentarlos ante un notario público para su certificación.
• Depositar el capital inicial de la empresa en una cuenta bancaria a nombre de la empresa.
• Inscribir la empresa en el Registro de Comercio del Servicio de Impuestos Internos (SII).
• Obtener los permisos y autorizaciones necesarios según la actividad de la empresa, como permisos sanitarios, municipales, ambientales, entre otros.
• Inscribir a los trabajadores de la empresa en el sistema previsional chileno (AFP) y en el seguro de salud (FONASA o ISAPRE).
• Registrar la empresa en la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
• Obtener los libros de contabilidad y registro obligatorios y llevar un registro contable adecuado de las operaciones de la empresa.

Para crear una empresa en Chile es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado o contador para llevar a cabo todos estos pasos y asegurarse de cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales necesarios para establecer una empresa en Chile.

A continuación, vamos a indicar cada uno de los requisitos para lograr estos pasos y así poder crear una empresa en Chile.

Verificar la disponibilidad de un nombre en el Registro de Marcas y Patentes

Para verificar la disponibilidad de un nombre en el Registro de Marcas y Patentes en Chile, se deben seguir los siguientes pasos:

• Acceder al sitio web del Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) en Chile
• Ir a la sección «Búsqueda de Marcas» en el menú principal.
• Ingresar el nombre que se desea verificar y seleccionar la opción «Palabra completa» o «Combinación de palabras».
• Seleccionar la clase o clases de productos o servicios en las que se utilizará el nombre.
• Hacer clic en el botón «Buscar».
• Revisar los resultados de la búsqueda y verificar si existe alguna marca registrada con un nombre similar o idéntico.

Es importante tener en cuenta que el hecho de que el nombre no aparezca en la búsqueda no garantiza que esté disponible para su registro. Por esta razón, para crear una empresa en Chile es recomendable buscar la asesoría de un abogado especializado en propiedad intelectual para que realice una búsqueda más detallada y para que asesore en el proceso de registro de la marca en caso de que esté disponible.

Obtener el RUT

El Rol Único Tributario (RUT) es un número que se otorga en Chile a las personas y empresas que realizan actividades económicas. Los requisitos para obtener el RUT varían según la categoría de contribuyente. A continuación, se detallan los requisitos para las dos principales categorías de contribuyentes:

Personas Naturales:

• Ser mayor de edad o estar emancipado.
• Presentar su cédula de identidad chilena o extranjera, según corresponda.
• Presentar un comprobante de domicilio.
• Llenar el formulario de inscripción en el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Personas Jurídicas:

• Presentar los documentos de constitución de la empresa, como la escritura pública de constitución y los estatutos.
• Presentar el RUT del representante legal de la empresa.
• Presentar el comprobante de domicilio de la empresa.
• Llenar el formulario de inscripción en el SII.

En general, para obtener el RUT es necesario acudir personalmente a una de las oficinas del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile y presentar la documentación requerida. También se puede realizar el trámite de forma online a través del sitio web del SII en algunos casos, como en la inscripción de personas naturales. Para crear una empresa en Chile es recomendable verificar los requisitos específicos para cada caso antes de iniciar el trámite.

Redactar los estatutos de la empresa y presentarlos al notario

Los estatutos de una empresa son un conjunto de normas que establecen las reglas y condiciones en las que se regirá la empresa. Para redactar los estatutos y presentarlos ante un notario, se deben seguir los siguientes requisitos:

• Identificación de la empresa: se debe incluir el nombre de la empresa, el objeto social y el domicilio.
• Forma jurídica: se debe indicar la forma jurídica que se ha elegido para la empresa, ya sea sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, empresa individual de responsabilidad limitada, entre otras.
• Capital social: se debe indicar el monto del capital social de la empresa, así como la forma en que se ha constituido y los plazos para su aporte.
• Administración de la empresa: se debe establecer cómo se llevará a cabo la administración de la empresa, así como los requisitos para ser miembro del directorio y las facultades de los administradores.
• Disposiciones especiales: se pueden incluir disposiciones especiales que regulen aspectos específicos de la empresa, como la emisión de acciones, la forma de convocar a las juntas de accionistas, entre otros.

Para presentar los estatutos ante un notario, es necesario que la persona o personas que actúan como representantes legales de la empresa se presenten ante el notario con los estatutos redactados y con la documentación que acredite la constitución de la empresa, como la escritura pública de constitución y el RUT de la empresa. Para crear una empresa en Chile el notario revisará la documentación y, si todo está en orden, procederá a autorizar los estatutos y a inscribirlos en el Registro de Comercio.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial pueden variar según el país y la entidad bancaria en la que se solicita la apertura de la cuenta. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

• Documentación de la empresa: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa, los estatutos, el RUT, el certificado de vigencia de la empresa, entre otros documentos que acrediten la existencia y la legalidad de la empresa.
• Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa, así como la documentación que acredite su nombramiento como tal.
• Comprobante de domicilio: se debe presentar un comprobante de domicilio de la empresa, que puede ser una factura de servicios básicos a nombre de la empresa, una declaración jurada de domicilio, entre otros.
• Información financiera: se debe presentar información financiera de la empresa, como los estados financieros del último ejercicio, el monto de ingresos anuales, el número de empleados, entre otros.
• Referencias comerciales: en algunos casos, se puede requerir referencias comerciales de la empresa, como contratos con proveedores o clientes.

Para crear una empresa en Chile es importante consultar con la entidad bancaria específica sobre los requisitos necesarios para abrir una cuenta empresarial, ya que pueden variar según la entidad y la complejidad de la empresa.

Inscribir la empresa en el Registro de Comercio

Los requisitos para inscribir una empresa en el Registro de Comercio pueden variar según el país y la entidad encargada de realizar la inscripción. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

• Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa, la cual debe estar inscrita en el Registro de Notarios.
• RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
• Poderes de representación: se debe presentar la documentación que acredite el nombramiento del representante legal de la empresa, así como sus poderes de representación.
• Estatutos: se debe presentar una copia de los estatutos de la empresa, debidamente firmados y autorizados por un notario público.
• Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
• Comprobante de pago: se debe presentar el comprobante de pago de los derechos de inscripción en el Registro de Comercio.

Es importante consultar con la entidad encargada del registro de comercio específica sobre los requisitos necesarios para inscribir la empresa, ya que pueden variar según el país y la entidad encargada. Además, para crear una empresa en Chile, en algunos casos, se pueden requerir documentos adicionales, como certificados de antecedentes comerciales o penales del representante legal de la empresa.

Registrar la empresa en el AFP y el seguro de salud

Los requisitos para registrar una empresa en el sistema previsional y de salud (AFP y seguro de salud) pueden variar según el país y el sistema en el que se solicita el registro. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

Para el registro en la AFP:

• RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
• Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
• Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
• Formulario de inscripción: se debe llenar y firmar el formulario de inscripción en la AFP correspondiente.

Para el registro en el seguro de salud:

• RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
• Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
• Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
• Nómina de trabajadores: se debe presentar una nómina de los trabajadores que se encuentran contratados en la empresa, indicando el tipo de contrato y la remuneración.
• Formulario de inscripción: se debe llenar y firmar el formulario de inscripción en el seguro de salud correspondiente.

Es importante consultar con las entidades encargadas de la inscripción en la AFP y el seguro de salud específicas sobre los requisitos necesarios para registrar la empresa, ya que pueden variar según el país y la entidad encargada. Además, para crear una empresa en Chile, es importante cumplir con los plazos establecidos para realizar los registros correspondientes y evitar posibles sanciones o multas.

Registrar la empresa en SUSESO

Para registrar una empresa en la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) en Chile, se requieren los siguientes documentos y requisitos:

• RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
• Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
• Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
• Comprobante de pago: se debe presentar el comprobante de pago de la cotización previsional correspondiente.
• Nómina de trabajadores: se debe presentar una nómina de los trabajadores que se encuentran contratados en la empresa, indicando el tipo de contrato y la remuneración.
• Declaración jurada: se debe firmar una declaración jurada en la que se indica que se cumplirá con todas las obligaciones legales y previsionales correspondientes.

Para crear una empresa en Chile es importante tener en cuenta que en Chile el registro en SUSESO es obligatorio para todas las empresas que contraten trabajadores. El registro debe realizarse dentro de los primeros 15 días hábiles desde la contratación del primer trabajador. En caso de no realizar el registro en el plazo establecido, se pueden aplicar multas y sanciones.

Llevar la contabilidad

Los requisitos para llevar la contabilidad varían según el país y la normativa legal aplicable. Sin embargo, en general, los requisitos básicos para llevar la contabilidad de una empresa son los siguientes:

• Registros contables: Es necesario llevar registros contables ordenados y actualizados de todas las transacciones financieras de la empresa, como compras, ventas, gastos, ingresos, entre otros.
• Documentación respaldatoria: Es necesario contar con la documentación respaldatoria de todas las transacciones financieras, como facturas, recibos, comprobantes de pago, entre otros.
• Plan de cuentas: Es necesario contar con un plan de cuentas, que permita clasificar y ordenar las transacciones financieras según su naturaleza.
• Balance de comprobación: Es necesario realizar el balance de comprobación de forma periódica, para verificar que los registros contables estén en equilibrio.
• Estados financieros: Es necesario elaborar estados financieros, como el balance general, el estado de resultados y el flujo de efectivo, para conocer la situación financiera de la empresa.
• Cumplimiento de normativas: Es necesario cumplir con las normativas fiscales y contables aplicables en cada país, como la presentación de declaraciones de impuestos, libros contables, entre otros.

Es importante tener en cuenta que llevar una contabilidad ordenada y actualizada es fundamental para la toma de decisiones empresariales, la evaluación del desempeño financiero de la empresa y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Por ello, para crear una empresa en Chile se recomienda contar con un equipo especializado en contabilidad y finanzas para llevar a cabo estas tareas de forma adecuada.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Chile?

En Chile, las empresas están obligadas a pagar cotizaciones previsionales y de salud para sus trabajadores como parte del sistema de seguridad social. Los conceptos que deben pagar las empresas son:

• Cotización previsional: Es la cotización que se destina a las pensiones y se paga en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Actualmente, la tasa de cotización previsional es del 10% de la remuneración imponible del trabajador.
• Seguro de invalidez y sobrevivencia: Este seguro se financia con una cotización adicional del 1,53% de la remuneración imponible del trabajador y se utiliza para financiar beneficios en caso de invalidez y pensión de sobrevivencia.
• Seguro de cesantía: Este seguro se financia con una cotización adicional del 2,4% de la remuneración imponible del trabajador y se utiliza para financiar el seguro de cesantía.
• Cotización de salud: Es la cotización que se destina a financiar el sistema público de salud y se paga en una Institución de Salud Previsional (ISAPRE) o en el Fondo Nacional de Salud (FONASA). La tasa de cotización de salud depende de la institución elegida por el trabajador.

Es importante destacar que el porcentaje de cotización previsional y de salud varía según el sueldo del trabajador y otros factores, y que existen ciertos límites máximos y mínimos para estas cotizaciones. Las empresas están obligadas a pagar estas cotizaciones en su totalidad y no pueden descontarlas del sueldo del trabajador.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Chile?

En Chile, las empresas están sujetas a diversos tipos de impuestos, algunos de los cuales incluyen:

• Impuesto de Primera Categoría: Este impuesto grava las ganancias de la empresa y se aplica a una tasa del 25% sobre la base imponible.
• Impuesto Adicional: Este impuesto se aplica a la renta que las empresas distribuyen a sus propietarios o accionistas y se grava a una tasa del 35% sobre la base imponible.
• Impuesto al Valor Agregado (IVA): Este impuesto se aplica a las ventas de bienes y servicios y se grava a una tasa del 19%.
• Impuesto a la Renta de No Residentes: Este impuesto se aplica a las ganancias obtenidas por las empresas extranjeras en Chile y se grava a una tasa del 35%.
• Impuesto de Timbres y Estampillas: Este impuesto se aplica a ciertos documentos legales, como contratos de arrendamiento y transferencias de propiedad, y varía según el tipo de documento.

Es importante tener en cuenta que las tasas de impuestos pueden variar dependiendo del tamaño y tipo de empresa, así como de otras consideraciones fiscales específicas. Además, existen ciertas exenciones y créditos fiscales que pueden reducir la carga impositiva de las empresas en Chile. Se recomienda a las empresas que consulten con un experto fiscal para comprender completamente sus obligaciones tributarias.