Crear una empresa en El Salvador
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en El Salvador y que aspectos considerar?

¿Estás considerando crear una empresa en El Salvador? ¡Excelente idea! Este país de Centroamérica ofrece una amplia variedad de incentivos y oportunidades para los empresarios y emprendedores. Sin embargo, antes de dar el primer paso, es importante conocer los diferentes tipos de empresas que se pueden registrar en El Salvador y cuándo convienen, así como los incentivos que existen para crear una empresa en este país. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber para crear una empresa en El Salvador, desde los pasos que debes seguir hasta los incentivos que podrías obtener. ¡Comencemos!

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en El Salvador y cuándo convienen?

En El Salvador, los tipos de empresas más comunes son:

  • Sociedad Anónima (SA): Esta es una empresa de responsabilidad limitada en la que los accionistas son responsables solo por el capital que hayan aportado. Conviene para empresas grandes o medianas que planean recaudar capital a través de la venta de acciones.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Esta es una empresa de responsabilidad limitada en la que los socios son responsables solo por el capital que hayan aportado. Conviene para pequeñas empresas con pocos socios y menos necesidades de capital.
  • Sociedad en Nombre Colectivo (SNC): Esta es una empresa en la que los socios tienen responsabilidad ilimitada. Conviene para empresas pequeñas con pocos socios que deseen mantener un control y responsabilidad compartida.
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL): Esta es una empresa en la que el dueño es el único responsable y responde con sus bienes personales. Conviene para pequeñas empresas unipersonales.

La elección del tipo de empresa dependerá de varios factores, como el tamaño de la empresa, la cantidad de capital que se necesita, la cantidad de socios y la estructura de la empresa. Una Sociedad Anónima puede ser adecuada para una empresa grande que necesita recaudar capital de varios inversionistas, mientras que una Sociedad de Responsabilidad Limitada puede ser adecuada para una pequeña empresa con pocos socios y menos necesidades de capital.

Para crear una empresa en El Salvador es importante buscar asesoramiento y orientación profesional para elegir el tipo de empresa adecuado y cumplir con todos los requisitos legales y fiscales necesarios.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en El Salvador?

En El Salvador, existen varios incentivos que pueden motivar la creación de empresas, algunos de ellos son:

  • Programa de Promoción de la Inversión y el Empleo (PROESA): Es una agencia del gobierno encargada de promover la inversión y el empleo en el país. PROESA ofrece una serie de incentivos fiscales y no fiscales a las empresas que decidan invertir en El Salvador, tales como exenciones de impuestos, facilidades para la obtención de permisos y licencias, y asesoría en temas legales y empresariales.
  • Programa de Competitividad y Empleo (PROCOMPE): Es un programa financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) que tiene como objetivo fomentar la competitividad y el empleo en el país. PROCOMPE ofrece financiamiento a empresas innovadoras y con potencial de crecimiento, así como capacitación en temas empresariales y tecnológicos.
  • Zonas Francas: Son áreas geográficas del país donde se ofrecen incentivos fiscales y no fiscales a las empresas que deciden establecerse en ellas. Estos incentivos incluyen exenciones de impuestos, facilidades para la importación y exportación de bienes, y facilidades para la contratación de personal.
  • Programa Nacional de Emprendimiento (PRONAE): Es un programa del gobierno que tiene como objetivo fomentar la cultura emprendedora en el país. PRONAE ofrece capacitación, asesoría y financiamiento a emprendedores y pequeñas empresas que buscan establecerse y crecer en el mercado.

Es importante tener en cuenta que estos incentivos pueden cambiar en función de las leyes y regulaciones vigentes en el momento, y que no todas las empresas pueden ser elegibles para recibirlos. Por ello, para crear una empresa en El Salvador se recomienda que los interesados consulten con las autoridades pertinentes para obtener información actualizada sobre los incentivos disponibles.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en El Salvador?

Estos son los pasos generales para establecer una empresa en El Salvador:

  • Registro de la empresa: Debe elegir el tipo de empresa que desea establecer y registrarla en el Centro Nacional de Registros (CNR). También debe obtener un número de identificación fiscal (NIF) y un número de registro de contribuyente (NRC) en la Dirección General de Impuestos Internos (DGII).
  • Obtener permisos y licencias: Dependiendo del tipo de empresa que esté estableciendo, es posible que necesite obtener permisos y licencias adicionales de diferentes entidades gubernamentales. Por ejemplo, si está estableciendo una empresa de alimentos, deberá obtener un permiso sanitario del Ministerio de Salud.
  • Abrir una cuenta bancaria: Es importante abrir una cuenta bancaria para su empresa para realizar transacciones financieras y pagar impuestos.
  • Inscribirse en la Seguridad Social: Debe inscribirse en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) para que sus empleados estén cubiertos por el seguro social.
  • Registro de empleados: Debe registrar a sus empleados en el ISSS y la Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados (ANDA).
  • Registro en el Ministerio de Trabajo: Si tiene empleados, debe registrar su empresa en el Ministerio de Trabajo y presentar los contratos de trabajo.
  • Inscripción en la cámara de comercio: Es recomendable inscribirse en la Cámara de Comercio de El Salvador para obtener asesoramiento y apoyo empresarial adicional.

Estos son solo algunos de los pasos generales que debe seguir para establecer una empresa en El Salvador. Es posible que deba cumplir con otros requisitos y trámites adicionales, dependiendo del tipo de empresa que esté estableciendo y del sector en el que opere. Para crear una empresa en El Salvador es importante buscar asesoramiento y orientación profesional antes de comenzar cualquier proceso de establecimiento de empresas.

A continuación, indicaremos todos los requisitos para lograr estos pasos y así poder crear una empresa en El Salvador.

Registrar la empresa en el CNR

Para registrar una empresa en el Centro Nacional de Registros (CNR) de El Salvador, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Nombre de la empresa: Debe elegir un nombre para su empresa que no esté en uso y que cumpla con las regulaciones del CNR.
  • Identificación personal: Se requiere una identificación personal válida, como un pasaporte o una cédula de identidad, del representante legal de la empresa.
  • Escritura de constitución: Debe presentar una escritura de constitución de la empresa, que debe ser elaborada y certificada por un abogado.
  • Poder notarial: Si el representante legal de la empresa no es el mismo que el fundador, debe presentar un poder notarial que lo autorice a actuar en nombre de la empresa.
  • Pago de la tasa: Debe pagar una tasa por el registro de la empresa.

Es importante tener en cuenta que los requisitos exactos pueden variar dependiendo del tipo de empresa que esté registrando y de los documentos específicos requeridos por el CNR en ese momento. Es recomendable buscar asesoramiento y orientación profesional antes de comenzar el proceso de registro de la empresa para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos legales y fiscales.

Obtener el NIF y el NRC

Para obtener el NIF y el NRC en El Salvador, se requiere seguir los siguientes pasos:

  • Registro de la empresa: Debe registrar su empresa en el Centro Nacional de Registros (CNR) de El Salvador y obtener un número de registro de la empresa.
  • Obtener la Escritura de Constitución: Debe presentar la Escritura de Constitución de la empresa en la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) para su registro.
  • Obtener el registro de Contribuyente: Debe solicitar el registro de contribuyente en la DGII proporcionando una copia de la Escritura de Constitución, así como una copia de su documento de identidad personal, ya sea pasaporte o cédula de identidad.
  • Obtener el NIF: Una vez que la DGII ha procesado su registro de contribuyente, se le asignará un número de identificación fiscal (NIF) que será utilizado para todas las transacciones fiscales.
  • Obtener el NRC: Si su empresa tiene empleados, también necesitará obtener un número de registro de contribuyente (NRC) en la DGII. Para obtener el NRC, debe proporcionar una lista de sus empleados y su información personal, incluyendo sus números de identificación personal y salarios.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos pueden variar según la naturaleza y tamaño de la empresa. Por lo tanto, para crear una empresa en El Salvador es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cumpla con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para su empresa.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial pueden variar según el banco, pero en general, se necesitan los siguientes documentos y requisitos:

  • Documentos de la empresa: Debe proporcionar documentos que acrediten la existencia legal de su empresa, como la escritura de constitución, el registro de la empresa en el CNR y el Número de Identificación Fiscal (NIF).
  • Documentos de identidad: Debe proporcionar una copia de su documento de identidad personal, ya sea un pasaporte o una cédula de identidad, del representante legal de la empresa y de los apoderados que tendrán autorización para manejar la cuenta.
  • Comprobante de domicilio: Debe proporcionar una factura de servicios públicos reciente, como electricidad, agua o teléfono, para demostrar que la empresa tiene un domicilio físico.
  • Referencias comerciales: Es posible que se le solicite proporcionar referencias comerciales, como facturas de proveedores o clientes, para demostrar la actividad comercial de la empresa.
  • Planilla de empleados: Si la empresa tiene empleados, puede ser necesario presentar una planilla de salarios y la información de sus empleados.
  • Firma de documentos: Es posible que deba firmar ciertos documentos para completar la apertura de la cuenta.

Para crear una empresa en El Salvador es recomendable ponerse en contacto con el banco de su elección para conocer los requisitos específicos y asegurarse de que cumpla con todos los documentos y requisitos necesarios para abrir una cuenta bancaria empresarial.

Inscribir la empresa en el ISSS

Para inscribir su empresa en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) de El Salvador, se requiere seguir los siguientes pasos:

  • Registro de la empresa: Debe registrar su empresa en el Centro Nacional de Registros (CNR) de El Salvador y obtener un número de registro de la empresa.
  • Obtener el NIF: Debe obtener un número de identificación fiscal (NIF) en la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y proporcionarlo al ISSS.
  • Inscripción en el ISSS: Debe completar el formulario de inscripción en el ISSS, proporcionando la información de la empresa, así como la información personal de los empleados.
  • Documentos requeridos: Debe presentar una copia de la Escritura de Constitución de la empresa, una copia de su documento de identidad personal ya sea un pasaporte o una cédula de identidad, y una lista de sus empleados y sus salarios.
  • Firma de documentos: Es posible que deba firmar ciertos documentos para completar la inscripción en el ISSS.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos pueden variar según la naturaleza y tamaño de la empresa. Por lo tanto, para crear una empresa en El Salvador es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cumpla con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para su empresa.

Registrar los empleados en el ISSS y la ANDA

Para registrar a sus empleados en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y en la Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados (ANDA) de El Salvador, se requiere seguir los siguientes pasos:

  • Inscripción de la empresa: La empresa debe estar registrada en el Centro Nacional de Registros (CNR) y haber obtenido el número de identificación fiscal (NIF) correspondiente.
  • Inscripción en el ISSS: La empresa debe haberse inscrito previamente en el ISSS y obtener un número patronal.
  • Inscripción en la ANDA: La empresa debe inscribirse en la ANDA y obtener un número de registro.
  • Documentos requeridos: Se deben presentar los documentos personales de los empleados, que incluyen una copia de su documento de identidad personal (pasaporte o cédula de identidad), su número de identificación fiscal (NIF), y una lista de sus salarios.
  • Formularios de inscripción: Se deben completar los formularios de inscripción correspondientes para cada entidad (ISSS y ANDA).
  • Firma de documentos: Es posible que deba firmar ciertos documentos para completar el proceso de registro de sus empleados.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos pueden variar según la naturaleza y tamaño de la empresa. Por lo tanto, para crear una empresa en El Salvador es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cumpla con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para su empresa y sus empleados.

Registrar la empresa en el Ministerio del trabajo

Para registrar su empresa en el Ministerio de Trabajo de El Salvador, se requiere seguir los siguientes pasos:

  • Registro de la empresa: La empresa debe estar registrada en el Centro Nacional de Registros (CNR) y haber obtenido el número de identificación fiscal (NIF) correspondiente.
  • Presentación de documentos: Debe presentar una serie de documentos, que incluyen:
    • Copia de la Escritura de Constitución de la empresa.
    • Copia del NIT (Número de Identificación Tributaria) y NRC (Número de Registro de Contribuyente) de la empresa.
    • Copia del recibo de pago del impuesto sobre la renta (ISR).
    • Copia del recibo de pago de la contribución especial sobre el patrimonio (CESP).
    • Copia del documento de identidad personal del representante legal de la empresa.
  • Inscripción de la empresa: Debe completar el formulario de inscripción de la empresa, proporcionando información sobre la empresa, como la ubicación, el número de empleados, y la actividad comercial.
  • Firma de documentos: Es posible que deba firmar ciertos documentos para completar el registro de su empresa en el Ministerio de Trabajo.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos pueden variar según la naturaleza y tamaño de la empresa. Por lo tanto, para crear una empresa en El Salvador es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cumpla con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para su empresa.

Registrar la empresa en la cámara de comercio

Para registrar su empresa en la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (CAMARASAL), se requiere seguir los siguientes pasos:

  • Registro de la empresa: La empresa debe estar registrada en el Centro Nacional de Registros (CNR) y haber obtenido el número de identificación fiscal (NIF) correspondiente.
  • Presentación de documentos: Debe presentar una serie de documentos, que incluyen:
    • Copia de la Escritura de Constitución de la empresa.
    • Copia del NIT (Número de Identificación Tributaria) y NRC (Número de Registro de Contribuyente) de la empresa.
    • Copia del recibo de pago del impuesto sobre la renta (ISR).
    • Copia del recibo de pago de la contribución especial sobre el patrimonio (CESP).
    • Copia del documento de identidad personal del representante legal de la empresa.
  • Inscripción de la empresa: Debe completar el formulario de inscripción de la empresa, proporcionando información sobre la empresa, como la ubicación, el número de empleados, y la actividad comercial.
  • Pago de la tarifa de inscripción: Debe pagar la tarifa de inscripción correspondiente según el tipo y tamaño de su empresa.
  • Firma de documentos: Es posible que deba firmar ciertos documentos para completar el registro de su empresa en la Cámara de Comercio.

Para crear una empresa en El Salvador es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos pueden variar según la naturaleza y tamaño de la empresa. Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cumpla con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para su empresa. Además, la inscripción en la Cámara de Comercio puede brindarle diversos beneficios y servicios a su empresa, como capacitación empresarial, acceso a información y estadísticas comerciales, y representación en los asuntos empresariales ante el gobierno y otras organizaciones.

¿Cuáles son los conceptos por pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas?

En El Salvador, las empresas tienen la obligación de pagar ciertos conceptos por la seguridad social de sus empleados, que incluyen:

  • Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS): Es una institución que brinda atención médica y seguridad social a los trabajadores y sus familias. Las empresas están obligadas a pagar el 7.5% del salario devengado por cada trabajador. El trabajador también debe contribuir con un 3% de su salario.
  • Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados (ANDA): Es una institución que brinda servicios de agua potable y saneamiento básico en el país. Las empresas están obligadas a pagar el 1.5% del salario devengado por cada trabajador. El trabajador también debe contribuir con un 1% de su salario.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes pueden cambiar en función de las leyes y regulaciones fiscales y laborales vigentes en el momento. Además, para crear una empresa en El Salvador es importante asegurarse de cumplir con todas las obligaciones fiscales y laborales en tiempo y forma para evitar multas y sanciones.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas?

En El Salvador, las empresas están sujetas al pago de varios tipos de impuestos, entre ellos:

  • Impuesto sobre la renta (ISR): Es un impuesto que se aplica sobre las ganancias obtenidas por las empresas en un período fiscal determinado. El ISR se calcula sobre la base del ingreso neto de la empresa, es decir, después de deducir los gastos y costos de la actividad comercial. La tasa del ISR varía según el nivel de ingresos y puede oscilar entre el 25% y el 30%.
  • Impuesto a la transferencia de bienes muebles y a la prestación de servicios (IVA): Es un impuesto que se aplica sobre las ventas de bienes y servicios realizadas por las empresas. La tasa del IVA es del 13% y se aplica sobre el valor de la venta.
  • Impuesto a la propiedad (IP): Es un impuesto que se aplica sobre los bienes raíces y otros bienes propiedad de la empresa. La tasa del IP varía según el valor de los bienes y puede oscilar entre el 0.25% y el 1.5%.
  • Impuesto sobre la remuneración de trabajo personal (IRT): Es un impuesto que se aplica sobre los salarios y remuneraciones de los empleados. Las empresas deben retener un porcentaje del salario de cada trabajador y pagarlo al gobierno en concepto de IRT. La tasa del IRT varía según el nivel de ingresos del trabajador y puede oscilar entre el 0% y el 30%.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes pueden cambiar en función de las leyes y regulaciones fiscales y laborales vigentes en el momento. Además, para crear una empresa en El Salvador es importante asegurarse de cumplir con todas las obligaciones fiscales y laborales en tiempo y forma para evitar multas y sanciones.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una empresa en Uruguay
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Uruguay y que aspectos considerar?

¿Quieres crear una empresa en Uruguay? Si es así, hay varios aspectos importantes que debes considerar. Por ejemplo, es necesario elegir el tipo de empresa que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos. Además, debes conocer los incentivos fiscales y financieros que existen en Uruguay para fomentar la creación de empresas. En este artículo, encontrarás información útil sobre los tipos de empresas que puedes crear en Uruguay, los incentivos disponibles, así como los pasos necesarios para crear tu empresa. Si deseas iniciar un negocio exitoso en Uruguay, ¡sigue leyendo!

¿Qué tipos de empresas se pueden crear en Uruguay y cuándo convienen?

En Uruguay, existen varios tipos de empresas que se pueden crear, entre las cuales se encuentran:

  • Sociedad Anónima (S.A.): se trata de una empresa cuyo capital se divide en acciones. Los accionistas tienen responsabilidad limitada y no responden personalmente por las deudas de la empresa. Esta forma de empresa conviene para proyectos de inversión a gran escala, debido a que permite la obtención de financiamiento a través de la emisión de acciones.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): es una empresa en la que los socios tienen responsabilidad limitada, y su capital se divide en cuotas. Esta forma de empresa conviene para pequeñas y medianas empresas (PYMES), ya que es más flexible y menos costosa que una Sociedad Anónima.
  • Sociedad en Comandita Simple (S.C.): es una empresa en la que existen dos tipos de socios: los comanditados, que tienen responsabilidad ilimitada y gestionan la empresa; y los comanditarios, que tienen responsabilidad limitada y no participan en la gestión. Esta forma de empresa conviene para proyectos en los que se requiere la participación de inversores, ya que permite la limitación de la responsabilidad de algunos socios.
  • Empresa Unipersonal (E.U.): es una empresa en la que solo existe un titular, quien tiene responsabilidad ilimitada por las deudas de la empresa. Esta forma de empresa conviene para emprendimientos individuales o proyectos en los que una sola persona es la responsable de la gestión y el financiamiento.

La elección del tipo de empresa dependerá del tamaño, objetivos, estructura y responsabilidad que se quiera asumir en el negocio. Para crear una empresa en Uruguay es importante que se consulte con un abogado o contador para decidir cuál es la forma de empresa más conveniente en cada caso.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en Uruguay?

En Uruguay, existen diversos incentivos para crear una empresa en Uruguay y fomentar la inversión. Algunos de los principales son:

  • Zonas francas: Uruguay cuenta con más de 20 zonas francas en todo el país, que ofrecen beneficios fiscales y aduaneros a las empresas que se instalan en ellas. Estos beneficios incluyen exención de impuestos a la importación y exportación, exención del impuesto a la renta por un período determinado, entre otros.
  • Promoción de inversiones: El gobierno uruguayo ofrece una serie de incentivos y exenciones fiscales a las empresas que realizan inversiones en el país. Estos incluyen la exención de impuestos a la importación de maquinaria y equipos, la deducción de la inversión en el impuesto a la renta, entre otros.
  • Ley de Emprendedores: La Ley de Emprendedores de Uruguay, aprobada en 2017, tiene como objetivo fomentar el emprendimiento y la innovación en el país. Entre sus principales beneficios, se encuentran la creación de un fondo de capital semilla para financiar nuevos proyectos, la creación de un régimen de beneficios fiscales para las empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo, entre otros.
  • Programa Uruguay Más Simple: El programa Uruguay Más Simple tiene como objetivo simplificar y agilizar los trámites administrativos para la creación y registro de empresas. Entre sus principales beneficios, se encuentran la reducción de los plazos y costos de registro, la eliminación de la obligación de contar con un contador para la creación de empresas, entre otros.

Estos son algunos de los principales incentivos que existen en Uruguay para motivar la creación de empresas. Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que la normativa puede variar y es recomendable consultar con un contador o abogado para obtener información más detallada y actualizada.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Uruguay?

Los pasos para crear una empresa en Uruguay son los siguientes:

  • Definir el tipo de empresa: lo primero que debes hacer es decidir qué tipo de empresa quieres crear. Uruguay tiene varias opciones, como Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad en Comandita Simple, entre otras.
  • Registro de nombre: debes registrar el nombre de tu empresa ante la Dirección Nacional de Propiedad Industrial. Es importante que compruebes que el nombre que has elegido no esté ya registrado por otra empresa.
  • Constitución de la empresa: para constituir la empresa, debes firmar un documento ante un escribano público y registrar la escritura en el Registro de Comercio.
  • Registro ante la DGI: una vez que tengas la escritura registrada, deberás registrarte ante la Dirección General Impositiva (DGI) para obtener un número de identificación tributaria (RUT).
  • Registro ante el BPS: también deberás registrarte ante el Banco de Previsión Social (BPS) para obtener un número de identificación para la seguridad social.
  • Obtención de licencias y permisos: dependiendo del tipo de empresa que estés creando, es posible que necesites obtener licencias y permisos adicionales antes de comenzar a operar. Por ejemplo, si estás creando una empresa de alimentos, necesitarás obtener una licencia sanitaria.
  • Registro ante el BCU: si tu empresa va a trabajar con divisas extranjeras, debes registrarte ante el Banco Central del Uruguay (BCU) para obtener una autorización.
  • Apertura de una cuenta bancaria: debes abrir una cuenta bancaria para tu empresa en un banco local.

Una vez que hayas completado estos pasos, podrás comenzar a operar tu empresa en Uruguay. Para crear una empresa en Uruguay es importante que consultes con un abogado o un contador para asegurarte de que has cumplido con todos los requisitos legales y fiscales necesarios para operar en el país.

A continuación, vamos a indicar todos los requisitos para lograr cada uno de estos pasos y así poder crear una empresa en Uruguay.

Registrar el nombre

Para registrar el nombre de una empresa en Uruguay, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • El nombre debe ser original: el nombre no debe estar registrado por otra empresa en el país. Para verificar esto, se puede realizar una búsqueda en la página web de la Dirección Nacional de Propiedad Industrial.
  • El nombre debe ser distintivo: el nombre no debe ser similar o confundible con el de otra empresa ya registrada.
  • El nombre debe cumplir con los requisitos legales: el nombre no debe incluir términos que estén prohibidos por la ley, como palabras obscenas o que promuevan la discriminación.
  • Se debe presentar una solicitud de registro: la solicitud de registro del nombre de la empresa se realiza ante la Dirección Nacional de Propiedad Industrial.
  • Pago de tasas: se debe pagar una tasa para el registro del nombre.

Una vez que se cumplan estos requisitos, se podrá registrar el nombre de la empresa. Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que el registro de nombre no garantiza la protección de la marca, por lo que se recomienda que se registre la marca ante la Dirección Nacional de la Propiedad Industrial.

Registrar la empresa en el Registro de comercio

Para registrar una empresa en el Registro de Comercio de Uruguay, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Constitución de la empresa: la empresa debe ser constituida mediante la redacción de un contrato social, el cual debe ser firmado por los socios y certificado por un escribano público.
  • Identificación de los socios: se debe presentar la documentación que identifique a los socios, ya sea cédula de identidad, pasaporte o documento equivalente.
  • Inscripción en la Dirección General Impositiva (DGI): antes de realizar el registro en el Registro de Comercio, la empresa debe estar inscrita en la DGI y obtener un número de identificación tributaria (RUT).
  • Inscripción en el Banco de Previsión Social (BPS): también debe estar inscrita en el BPS y obtener un número de identificación para la seguridad social.
  • Pago de tasas: se deben abonar las tasas correspondientes al registro de la empresa.
  • Presentación de documentación: se debe presentar la documentación necesaria en el Registro de Comercio, la cual incluye el contrato social, la identificación de los socios y el comprobante de inscripción en la DGI y el BPS.

Una vez que se cumplan estos requisitos y se presente la documentación necesaria, se podrá registrar la empresa en el Registro de Comercio. Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que el proceso de registro puede variar dependiendo del tipo de empresa que se esté constituyendo y que es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para asegurar que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Registrar la empresa en la DGI para obtener el RUT

Para registrar una empresa en la Dirección General Impositiva (DGI) de Uruguay y obtener el RUT (Registro Único Tributario), se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Constitución de la empresa: la empresa debe estar constituida mediante la redacción de un contrato social, el cual debe ser firmado por los socios y certificado por un escribano público.
  • Identificación de los socios: se debe presentar la documentación que identifique a los socios, ya sea cédula de identidad, pasaporte o documento equivalente.
  • Registro de la empresa en el Registro de Comercio: la empresa debe estar registrada en el Registro de Comercio de Uruguay.
  • Registro en el Banco de Previsión Social (BPS): también se debe realizar la inscripción de la empresa en el BPS.
  • Identificación de la actividad económica: se debe indicar la actividad económica que realizará la empresa y su correspondiente clasificación según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
  • Completar el formulario correspondiente: se debe completar el formulario F. 4415 de solicitud de inscripción de personas jurídicas y entidades en el registro único tributario.
  • Pago de tasas: se debe abonar la tasa correspondiente por el registro y la emisión del RUT.
  • Presentación de documentación: se debe presentar la documentación necesaria, que incluye el formulario F. 4415, la identificación de los socios, el contrato social y el comprobante de inscripción en el BPS.

Una vez que se cumplan estos requisitos y se presente la documentación necesaria, la DGI realizará el registro y se emitirá el RUT correspondiente a la empresa. Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que el RUT es necesario para realizar cualquier actividad económica en Uruguay y que es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para asegurar que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Registrar la empresa en el BPS

Para registrar una empresa en el Banco de Previsión Social (BPS) de Uruguay, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Constitución de la empresa: la empresa debe estar constituida mediante la redacción de un contrato social, el cual debe ser firmado por los socios y certificado por un escribano público.
  • Identificación de los socios: se debe presentar la documentación que identifique a los socios, ya sea cédula de identidad, pasaporte o documento equivalente.
  • Inscripción en la Dirección General Impositiva (DGI): antes de realizar el registro en el BPS, la empresa debe estar inscrita en la DGI y obtener un número de identificación tributaria (RUT).
  • Identificación de la actividad económica: se debe indicar la actividad económica que realizará la empresa y su correspondiente clasificación según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
  • Completar el formulario correspondiente: se debe completar el formulario de inscripción correspondiente a la empresa, que puede ser el formulario F.7310 para empresas con empleados o el formulario F. 7311 para empresas sin empleados.
  • Presentación de documentación: se debe presentar la documentación necesaria, que incluye el formulario de inscripción, la identificación de los socios, el contrato social y el comprobante de inscripción en la DGI.

Una vez que se cumplan estos requisitos y se presente la documentación necesaria, el BPS realizará el registro y se emitirá el número de identificación para la seguridad social correspondiente a la empresa. Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que el registro en el BPS es necesario para cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social de la empresa y que es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para asegurar que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Registrar la empresa en el BCU

Para registrar una empresa en el Banco Central del Uruguay (BCU), se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Constitución de la empresa: la empresa debe estar constituida mediante la redacción de un contrato social, el cual debe ser firmado por los socios y certificado por un escribano público.
  • Identificación de los socios: se debe presentar la documentación que identifique a los socios, ya sea cédula de identidad, pasaporte o documento equivalente.
  • Registro de la empresa en el Registro de Comercio: la empresa debe estar registrada en el Registro de Comercio de Uruguay.
  • Identificación de la actividad económica: se debe indicar la actividad económica que realizará la empresa y su correspondiente clasificación según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
  • Completar el formulario correspondiente: se debe completar el formulario de registro correspondiente a la empresa, que puede ser el formulario 2900 «Registro de Inversiones» o el formulario 2901 «Registro de Inversiones y Cuentas Corrientes».
  • Presentación de documentación: se debe presentar la documentación necesaria, que incluye el formulario de registro, la identificación de los socios, el contrato social y el comprobante de registro en el Registro de Comercio.

Una vez que se cumplan estos requisitos y se presente la documentación necesaria, el BCU realizará el registro correspondiente a la empresa. Es importante destacar que el registro en el BCU es necesario si la empresa va a realizar inversiones en el exterior o si va a recibir inversiones del exterior y que es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para asegurar que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Para abrir una cuenta bancaria empresarial en Uruguay, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Documentación de la empresa: se debe presentar el contrato social de la empresa, el registro en el Registro de Comercio, el número de identificación tributaria (RUT) de la empresa y los documentos de identificación de los representantes legales de la empresa.
  • Comprobante de domicilio: se debe presentar un comprobante de domicilio de la empresa, que puede ser un recibo de luz, agua, teléfono o un contrato de arrendamiento.
  • Información sobre la actividad económica: se debe proporcionar información detallada sobre la actividad económica de la empresa.
  • Información financiera: se debe proporcionar información financiera sobre la empresa, como estados financieros, balances y estados de cuenta bancarios previos (si los hubiera).
  • Firma de autorización: el representante legal de la empresa debe firmar una autorización para la apertura de la cuenta bancaria y para que se realice una verificación de antecedentes y crédito.

Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que los requisitos pueden variar según el banco y que es recomendable comparar las opciones y condiciones de diferentes bancos antes de abrir una cuenta empresarial. Además, es recomendable contar con el asesoramiento de un contador o abogado para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y normativas aplicables.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Uruguay?

En Uruguay, las empresas están obligadas a pagar contribuciones patronales para la seguridad social de sus empleados. Estas contribuciones se dividen en dos categorías principales:

  • Seguro de enfermedad: El seguro de enfermedad es un sistema de seguridad social que cubre los gastos de atención médica y medicamentos para los empleados y sus familias. Las contribuciones patronales para este seguro se calculan como un porcentaje del salario nominal del empleado y son del 5%.
  • Seguro de jubilación: El seguro de jubilación es un sistema de seguridad social que proporciona ingresos de jubilación a los empleados cuando se retiran. Las contribuciones patronales para este seguro se calculan como un porcentaje del salario nominal del empleado y son del 15%.

Para crear una empresa en Uruguay es importante tener en cuenta que estos porcentajes son solo para la contribución patronal, y los empleados también tienen que hacer una contribución personal a la seguridad social. Además, hay otros factores a considerar, como la categoría de la empresa y el régimen tributario. Por lo tanto, se recomienda consultar con un contador o asesor fiscal para obtener información detallada y actualizada sobre los requisitos de seguridad social para empresas en Uruguay.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Uruguay?

En Uruguay, las empresas deben pagar diferentes tipos de impuestos, algunos de los cuales son:

  • Impuesto al Patrimonio: Este impuesto grava la riqueza de la empresa, y se aplica sobre el valor de los bienes y derechos patrimoniales de la empresa. El porcentaje por pagar varía según la base imponible y se sitúa entre el 0,7% y el 2,75% anual.
  • Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas (IRAE): Este impuesto grava la renta neta generada por la empresa y se aplica a los ingresos obtenidos por la venta de bienes o servicios. El porcentaje por pagar varía según la base imponible y se sitúa entre el 25% y el 30% anual.
  • Impuesto al Valor Agregado (IVA): Este impuesto grava el valor agregado en cada etapa de la producción y distribución de bienes y servicios. El porcentaje por pagar es del 22% sobre el valor agregado en cada etapa.
  • Contribución al Banco de Previsión Social (BPS): Este impuesto es una contribución social obligatoria que las empresas deben pagar para financiar la seguridad social de sus empleados. El porcentaje por pagar varía según el salario nominal de los trabajadores y se sitúa entre el 17,5% y el 22,5% del salario nominal.
  • Contribución Patronal al Fondo Nacional de Salud (FONASA): Este impuesto es una contribución social obligatoria que las empresas deben pagar para financiar el sistema de salud público. El porcentaje a pagar varía según el salario nominal de los trabajadores y se sitúa entre el 3% y el 5% del salario nominal.

Para crear una empresa en Uruguay es importante destacar que los porcentajes de los impuestos pueden variar según la actividad económica de la empresa y la cantidad de empleados que tenga. Además, existen algunos beneficios fiscales y exoneraciones que pueden aplicarse en determinadas situaciones y actividades económicas. Por ello, es importante que las empresas cuenten con el asesoramiento de un contador o consultor fiscal para determinar los impuestos que deben pagar y sus porcentajes exactos.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una empresa en Guatemala
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Guatemala y que aspectos considerar?

¿Tienes interés en crear una empresa en Guatemala? Si es así, es importante conocer los aspectos clave antes de empezar. En Guatemala, existen diferentes tipos de empresas que pueden ser registradas, cada una con sus propias características y requisitos legales específicos. Además, existen varios incentivos que buscan motivar la creación de empresas, como la exención de impuestos, financiamiento para emprendedores y facilidades para trámites. En este artículo, conocerás los pasos generales para crear una empresa en Guatemala, desde la verificación de nombre y reserva hasta la obtención de licencias y permisos adicionales. Es importante buscar asesoría legal y fiscal para conocer todos los incentivos disponibles y cumplir con los requisitos legales.

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en Guatemala?

En Guatemala, existen diferentes tipos de empresas que pueden ser registradas, tales como:

  • Sociedad Anónima (S.A.): Esta es una empresa con capital dividido en acciones, y se requieren al menos dos accionistas para su creación.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): Esta es una empresa con un número limitado de socios, y la responsabilidad de cada socio se limita al capital que ha aportado a la empresa.
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.): Esta es una empresa de propiedad de una sola persona, y la responsabilidad se limita al capital que ha aportado a la empresa.
  • Sociedad en Comandita Simple (S. en C.): Esta es una empresa con dos tipos de socios: los socios comanditados (que tienen responsabilidad ilimitada) y los socios comanditarios (que tienen responsabilidad limitada).
  • Sociedad en Nombre Colectivo (S. en N.C.): Esta es una empresa en la que todos los socios tienen responsabilidad ilimitada.

Es importante tener en cuenta que cada tipo de empresa tiene sus propias características y requisitos legales específicos en Guatemala. Para crear una empresa en Guatemala se recomienda asesorarse con un abogado o un contador antes de registrar una empresa en el país.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en Guatemala?

En Guatemala, existen varios incentivos que buscan motivar la creación de empresas, algunos de los cuales son:

  • Exención de impuestos por un período determinado: El gobierno de Guatemala ofrece exenciones de impuestos para nuevas empresas en ciertos sectores, como turismo, agricultura y tecnología. Esto puede incluir exenciones de impuestos sobre la renta, el IVA y los impuestos de importación.
  • Financiamiento para emprendedores: El gobierno de Guatemala, a través del Instituto de Fomento de las Empresas (INTECAP), ofrece programas de financiamiento para emprendedores que buscan establecer sus propias empresas. Estos programas incluyen préstamos a tasas preferenciales y capacitación empresarial.
  • Facilidades para trámites: El gobierno ha implementado medidas para reducir la burocracia y agilizar los trámites necesarios para establecer y registrar una empresa.
  • Zonas francas: Las zonas francas son áreas específicas en Guatemala donde se ofrecen beneficios fiscales y aduaneros para las empresas, incluyendo exenciones de impuestos, aranceles y tasas de interés preferenciales.
  • Alianzas público-privadas: El gobierno ha establecido alianzas con el sector privado para promover el desarrollo económico y la creación de empleo. Estas alianzas incluyen la inversión en infraestructura, la promoción del turismo y la implementación de políticas para atraer inversión extranjera.

Es importante tener en cuenta que los incentivos pueden variar según el sector y la ubicación geográfica. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para conocer todos los incentivos disponibles para establecer una empresa en Guatemala.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Guatemala?

Estos son los pasos generales para crear una empresa en Guatemala:

  • Verificación de nombre y reserva: El primer paso es verificar si el nombre de la empresa que se desea establecer está disponible. Esto se puede hacer en línea en el sitio web del Registro Mercantil. Si el nombre está disponible, se debe presentar una solicitud de reserva de nombre.
  • Escritura de la empresa: Una vez que se ha reservado el nombre de la empresa, se debe redactar la escritura de constitución de la empresa. La escritura debe ser preparada por un abogado y debe incluir información sobre los fundadores de la empresa, la estructura de la empresa, el propósito de la empresa y el capital inicial.
  • Inscripción en el Registro Mercantil: La escritura de la empresa debe ser inscrita en el Registro Mercantil. Se debe presentar una copia de la escritura junto con otros documentos necesarios, como una copia de la identificación de los fundadores de la empresa.
  • Obtención del Número de Identificación Tributaria (NIT): Después de que se haya inscrito la escritura de la empresa en el Registro Mercantil, se debe obtener un NIT. El NIT es necesario para realizar actividades comerciales y fiscales en Guatemala. Se puede obtener en línea en el sitio web de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
  • Registro en la Municipalidad: Si la empresa planea operar en un local comercial, es necesario obtener un permiso de operación de la municipalidad correspondiente.
  • Registro de empleados: Si la empresa planea contratar empleados, se debe registrar en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB).
  • Obtención de licencias y permisos adicionales: Dependiendo del tipo de empresa y las actividades que realice, puede ser necesario obtener licencias y permisos adicionales de otras agencias gubernamentales.

Es importante tener en cuenta que estos pasos pueden variar dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer y de las actividades que realice. Es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

A continuación, indicamos los requisitos necesarios para lograr cada uno de estos pasos y así poder crear una empresa en Guatemala.

Verificación y reserva del nombre

Para verificar el nombre y realizar la reserva, se necesitan los siguientes requisitos en Guatemala:

  • Acceso a internet: La verificación del nombre y la reserva se realiza en línea, por lo que se necesita acceso a internet.
  • Selección de nombre: Es necesario elegir un nombre para la empresa que se desea establecer. El nombre debe cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ley, como no ser confundible con el nombre de otra empresa ya existente o incluir términos inapropiados.
  • Registro en el sistema en línea: Se debe registrarse en el sistema en línea del Registro Mercantil para realizar la verificación del nombre y la reserva. Es necesario crear una cuenta de usuario y proporcionar información básica como el nombre completo, dirección y número de identificación personal (DPI) del solicitante.
  • Pago de la tarifa: Se debe pagar una tarifa para realizar la verificación del nombre y la reserva. El monto de la tarifa varía dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer.
  • Esperar la aprobación: Después de realizar la verificación del nombre y la reserva, se debe esperar a que el Registro Mercantil apruebe el nombre. Esto puede tardar algunos días hábiles.

Una vez que se ha aprobado el nombre de la empresa, para crear una empresa en Guatemala se puede proceder con la redacción de la escritura de constitución de la empresa y otros trámites necesarios para establecer la empresa.

Escritura de la empresa

Para la escritura de la empresa en Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Datos personales de los fundadores: Es necesario proporcionar los datos personales de los fundadores de la empresa, incluyendo nombres completos, números de identificación personal (DPI), estado civil, nacionalidad, profesión y dirección.
  • Nombre de la empresa: El nombre de la empresa que se desea establecer debe estar incluido en la escritura de la empresa. El nombre debe cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ley, como no ser confundible con el nombre de otra empresa ya existente o incluir términos inapropiados.
  • Tipo de empresa: Es necesario especificar el tipo de empresa que se desea establecer, como una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad limitada, una empresa individual de responsabilidad limitada, entre otros.
  • Capital social: Es necesario especificar el capital social de la empresa, es decir, la cantidad de dinero o bienes que los fundadores de la empresa aportarán para su creación.
  • Estructura de la empresa: Es necesario especificar la estructura de la empresa, incluyendo el número de accionistas o socios, la forma en que se tomarán las decisiones, y la designación de los administradores y representantes legales.
  • Propósito de la empresa: Es necesario describir el propósito de la empresa, es decir, las actividades que la empresa llevará a cabo.
  • Domicilio de la empresa: Es necesario especificar el domicilio de la empresa, es decir, la dirección donde se establecerá la empresa.

Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer y de las actividades que realice. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Inscripción en el registro mercantil

Para la inscripción en el Registro Mercantil de Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Escritura de constitución: Es necesario presentar la escritura de constitución de la empresa, la cual debe estar firmada por todos los fundadores de la empresa y por un notario.
  • Pago de la tarifa: Se debe pagar una tarifa para la inscripción en el Registro Mercantil. El monto de la tarifa varía dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer.
  • Identificación personal: Es necesario presentar una identificación personal (DPI) de todos los fundadores de la empresa.
  • NIT: Es necesario contar con un Número de Identificación Tributaria (NIT) para poder inscribir la empresa en el Registro Mercantil.
  • Verificación del nombre: Es necesario haber verificado y reservado el nombre de la empresa antes de proceder con la inscripción en el Registro Mercantil.
  • Certificado de exención de impuestos: Si la empresa califica para la exención de impuestos, se debe presentar un certificado de exención de impuestos emitido por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
  • Registro en el sistema en línea: Es necesario estar registrado en el sistema en línea del Registro Mercantil para poder realizar la inscripción en línea.

Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer y de las actividades que realice. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Obtener el NIT

Para obtener el Número de Identificación Tributaria (NIT) en Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Documento de identificación personal: Es necesario presentar un documento de identificación personal (DPI) válido y vigente.
  • Formulario SAT-1: Es necesario llenar el formulario SAT-1, el cual se puede obtener en línea en el sitio web de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) o en las oficinas de la SAT.
  • Pago de la tarifa: Se debe pagar una tarifa para obtener el NIT. El monto de la tarifa varía dependiendo de la categoría en la que se encuentre el contribuyente.
  • Registro en línea: Es necesario estar registrado en línea en el sitio web de la SAT para poder obtener el NIT en línea. En caso de no estar registrado, se puede realizar el registro en línea en el mismo sitio web.
  • Presentación de la solicitud: Es necesario presentar la solicitud de obtención del NIT en línea o en las oficinas de la SAT, junto con los documentos requeridos.

Es importante tener en cuenta que el NIT es un número único que se utiliza para identificar a los contribuyentes en sus actividades económicas. Para crear una empresa en Guatemala es necesario contar con el NIT para realizar trámites y operaciones comerciales en Guatemala.

Registrar la empresa en la municipalidad

Para registrar una empresa en la municipalidad en Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Licencia de funcionamiento: Es necesario obtener una licencia de funcionamiento en la municipalidad correspondiente al lugar donde se establecerá la empresa. La licencia se obtiene presentando la solicitud correspondiente, junto con los documentos requeridos y el pago de la tarifa correspondiente.
  • Permiso sanitario: Es necesario obtener un permiso sanitario emitido por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. El permiso se obtiene presentando la solicitud correspondiente, junto con los documentos requeridos y el pago de la tarifa correspondiente.
  • Permiso ambiental: Si la empresa realizará actividades que puedan tener un impacto en el medio ambiente, es necesario obtener un permiso ambiental emitido por el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. El permiso se obtiene presentando la solicitud correspondiente, junto con los documentos requeridos y el pago de la tarifa correspondiente.
  • Registro de patentes: Si la empresa venderá productos que estén protegidos por una patente, es necesario registrar las patentes correspondientes en la Oficina de Propiedad Industrial del Registro de la Propiedad Intelectual.
  • Pago de impuestos municipales: Es necesario estar al día con el pago de los impuestos municipales correspondientes al lugar donde se establecerá la empresa.

Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar dependiendo del tipo de empresa que se desea establecer y de las actividades que realice. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Registrar la empresa en el IGSS

Para registrar una empresa en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Escritura de constitución: Es necesario presentar la escritura de constitución de la empresa, la cual debe estar firmada por todos los fundadores de la empresa y por un notario.
  • NIT: Es necesario contar con un Número de Identificación Tributaria (NIT) para poder registrar la empresa en el IGSS.
  • Inscripción en el Registro Mercantil: Es necesario estar inscrito en el Registro Mercantil para poder registrar la empresa en el IGSS.
  • Identificación personal: Es necesario presentar una identificación personal (DPI) de todos los fundadores de la empresa.
  • Formulario de inscripción: Es necesario llenar el formulario de inscripción correspondiente al tipo de empresa que se desea registrar en el IGSS.
  • Pago de la tarifa: Se debe pagar una tarifa para registrar la empresa en el IGSS. El monto de la tarifa varía dependiendo del tipo de empresa que se desea registrar.
  • Inscripción de los trabajadores: Una vez registrada la empresa en el IGSS, es necesario inscribir a los trabajadores de la empresa en el sistema del IGSS.

Es importante tener en cuenta que el registro en el IGSS es obligatorio para todas las empresas que tengan trabajadores en planilla. El IGSS es responsable de administrar el sistema de seguridad social en Guatemala y brinda servicios de salud, pensiones y seguro de invalidez, vejez y sobrevivencia. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Registrar la empresa en el MINTRAB

Para registrar una empresa en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) en Guatemala, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Escritura de constitución: Es necesario presentar la escritura de constitución de la empresa, la cual debe estar firmada por todos los fundadores de la empresa y por un notario.
  • NIT: Es necesario contar con un Número de Identificación Tributaria (NIT) para poder registrar la empresa en el MINTRAB.
  • Inscripción en el Registro Mercantil: Es necesario estar inscrito en el Registro Mercantil para poder registrar la empresa en el MINTRAB.
  • Identificación personal: Es necesario presentar una identificación personal (DPI) de todos los fundadores de la empresa.
  • Formulario de inscripción: Es necesario llenar el formulario de inscripción correspondiente al tipo de empresa que se desea registrar en el MINTRAB.
  • Pago de la tarifa: Se debe pagar una tarifa para registrar la empresa en el MINTRAB. El monto de la tarifa varía dependiendo del tipo de empresa que se desea registrar.
  • Inscripción de los trabajadores: Una vez registrada la empresa en el MINTRAB, es necesario inscribir a los trabajadores de la empresa en el sistema del MINTRAB.

Es importante tener en cuenta que el registro en el MINTRAB es obligatorio para todas las empresas que tengan trabajadores en planilla. El MINTRAB es responsable de administrar el sistema de trabajo y previsión social en Guatemala y brinda servicios de mediación laboral, inspección de trabajo, promoción del empleo, formación profesional, entre otros. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todos los requisitos necesarios.

¿Cuáles son los conceptos a pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas?

En Guatemala, las empresas deben pagar varias contribuciones y aportes a la seguridad social, incluyendo:

  • Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS): Las empresas deben contribuir con el 5.83% del salario de cada trabajador, mientras que los trabajadores deben contribuir con el 4.83% de su salario. Estas contribuciones se utilizan para financiar la atención médica, pensiones y otros servicios de seguridad social para los trabajadores.
  • Fondo para el Desarrollo Social (FODES): Las empresas deben contribuir con el 1% de sus ingresos brutos anuales al FODES, que es utilizado por los municipios para financiar proyectos de desarrollo social y comunitario.
  • Asociación Nacional de Fomento Económico (ANFE): Las empresas deben pagar una cuota anual a la ANFE, que es una organización sin fines de lucro que brinda servicios de asesoría y capacitación empresarial.
  • Impuesto Sobre la Renta (ISR): Las empresas también deben pagar impuestos sobre sus ingresos netos, a una tasa que varía entre el 5% y el 31%, dependiendo del nivel de ingresos.

Es importante tener en cuenta que los porcentajes pueden variar según el tipo de empresa y otros factores. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todas las obligaciones fiscales y de seguridad social.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas?

En Guatemala, las empresas deben pagar varios tipos de impuestos, algunos de los cuales son:

  • Impuesto Sobre la Renta (ISR): Este impuesto se aplica sobre las ganancias netas de la empresa. La tasa de ISR varía desde el 5% hasta el 31% dependiendo del nivel de ingresos anuales de la empresa.
  • Impuesto al Valor Agregado (IVA): Este impuesto se aplica a las ventas de bienes y servicios en Guatemala. La tasa estándar de IVA es del 12%, pero hay algunas exenciones y reducciones para ciertos bienes y servicios.
  • Impuesto sobre Distribución de Petróleo y sus Derivados: Este impuesto se aplica a la distribución de petróleo y sus derivados en Guatemala. La tasa es del 2% sobre el valor de la distribución.
  • Impuesto Único Sobre Inmuebles (IUSI): Este impuesto se aplica a la propiedad de bienes inmuebles en Guatemala. La tasa varía según el valor catastral del inmueble y la ubicación geográfica.
  • Impuesto de Timbres Fiscales y Papel Sellado Especial: Este impuesto se aplica a ciertos documentos legales y transacciones comerciales en Guatemala. La tasa varía según el tipo de documento o transacción.

Es importante tener en cuenta que los porcentajes y las obligaciones fiscales pueden variar según el tipo de empresa y otros factores. Para crear una empresa en Guatemala es recomendable buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de que se cumplan todas las obligaciones fiscales y de seguridad social.

 

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una empresa en Chile
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Chile y que aspectos considerar?

¿Estás considerando crear una empresa en Chile? Si es así, hay varios aspectos que debes tener en cuenta antes de comenzar. En este artículo, te presentamos los diferentes tipos de empresas que puedes registrar en Chile y cuándo es conveniente cada una de ellas. Además, te explicamos los incentivos que existen para motivar la creación de empresas en Chile, como subsidios y financiamiento, zonas de desarrollo económico, simplificación de trámites, reducción de impuestos y capacitación y asesoría. Finalmente, te detallamos los pasos que debes seguir para establecer una empresa en Chile, desde la definición de la forma jurídica hasta la inscripción de la empresa. ¡Sigue leyendo para conocer todo lo que necesitas saber para crear una empresa en Chile con éxito!

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en Chile y cuándo conviene cada una?

Para crear una empresa en Chile existen varias formas jurídicas, y la elección de una u otra dependerá de varios factores, como la estructura de la empresa, la responsabilidad de los socios, la cantidad de socios y la actividad que desarrollará la empresa. Algunas de las formas jurídicas más comunes son:

  • Empresa individual: es una empresa propiedad de una sola persona, quien asume toda la responsabilidad y los riesgos de la empresa. Esta forma jurídica es adecuada para empresas pequeñas o para profesionales independientes.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (LTDA): es una empresa en la que dos o más socios aportan capital y comparten la responsabilidad y el riesgo de la empresa. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas medianas o pequeñas.
  • Sociedad por Acciones (SA): es una empresa en la que los socios aportan capital y poseen acciones de la empresa. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas grandes o que buscan obtener financiamiento a través del mercado de valores.
  • Sociedad Anónima Cerrada (SAC): es una empresa en la que los socios aportan capital y poseen acciones de la empresa, pero no se pueden vender públicamente. La responsabilidad de los socios está limitada al capital que aportan. Esta forma jurídica es adecuada para empresas medianas o pequeñas que buscan obtener financiamiento a través de un grupo reducido de inversionistas.
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL): es una empresa en la que una sola persona aporta capital y asume la responsabilidad y el riesgo de la empresa, pero su responsabilidad está limitada al capital que aporta. Esta forma jurídica es adecuada para empresas pequeñas o para profesionales independientes.

En general, la elección de la forma jurídica dependerá de la naturaleza de la empresa, sus objetivos y necesidades, así como del número de socios, el capital disponible y el nivel de responsabilidad que estén dispuestos a asumir. Para crear una empresa en Chile es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado o contador antes de tomar una decisión.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas en Chile?

En Chile existen diversos incentivos para motivar la creación de empresas. Algunos de los principales son:

  • Subsidios y financiamiento: El Gobierno de Chile cuenta con diversos programas de financiamiento y subsidios para apoyar a emprendedores y empresarios en la creación y desarrollo de empresas, como el Fondo de Desarrollo de Negocios (FONDESO) y el Fondo de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (FONDEP).
  • Zonas de Desarrollo Económico: El Gobierno ha establecido zonas especiales de desarrollo económico en distintas regiones del país, en las que se otorgan incentivos y beneficios tributarios a las empresas que se instalen y desarrollen actividades económicas.
  • Simplificación de trámites: El Gobierno ha simplificado los trámites y requisitos necesarios para la creación de empresas, con el objetivo de reducir las barreras burocráticas y fomentar el emprendimiento.
  • Reducción de impuestos: El Gobierno ha implementado medidas para reducir la carga tributaria de las empresas, como la rebaja del Impuesto de Primera Categoría para las PYMES y la eliminación del Impuesto de Timbres y Estampillas para la creación de empresas.
  • Capacitación y asesoría: El Gobierno y distintas entidades públicas y privadas ofrecen capacitación y asesoría a emprendedores y empresarios en temas como finanzas, marketing, estrategia empresarial, entre otros, con el objetivo de mejorar la gestión de sus empresas y aumentar su competitividad.

Estos incentivos y programas para crear una empresa en Chile buscan fomentar el emprendimiento y la creación de empresas, generando empleo y desarrollo económico en el país.

¿Cuáles son los pasos para establecer una empresa en Chile?

Los pasos para establecer una empresa en Chile son los siguientes:

  • Definir la forma jurídica de la empresa: en Chile, las formas jurídicas más comunes son la sociedad de responsabilidad limitada (LTDA) y la sociedad por acciones (SA).
  • Elegir un nombre para la empresa y verificar su disponibilidad en el Registro de Marcas y Patentes.
  • Obtener un RUT (Rol Único Tributario) para la empresa. Este es el número de identificación fiscal de la empresa en Chile.
  • Redactar los estatutos de la empresa y presentarlos ante un notario público para su certificación.
  • Depositar el capital inicial de la empresa en una cuenta bancaria a nombre de la empresa.
  • Inscribir la empresa en el Registro de Comercio del Servicio de Impuestos Internos (SII).
  • Obtener los permisos y autorizaciones necesarios según la actividad de la empresa, como permisos sanitarios, municipales, ambientales, entre otros.
  • Inscribir a los trabajadores de la empresa en el sistema previsional chileno (AFP) y en el seguro de salud (FONASA o ISAPRE).
  • Registrar la empresa en la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
  • Obtener los libros de contabilidad y registro obligatorios y llevar un registro contable adecuado de las operaciones de la empresa.

Para crear una empresa en Chile es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado o contador para llevar a cabo todos estos pasos y asegurarse de cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales necesarios para establecer una empresa en Chile.

A continuación, vamos a indicar cada uno de los requisitos para lograr estos pasos y así poder crear una empresa en Chile.

Verificar la disponibilidad de un nombre en el Registro de Marcas y Patentes

Para verificar la disponibilidad de un nombre en el Registro de Marcas y Patentes en Chile, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Acceder al sitio web del Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) en Chile
  • Ir a la sección «Búsqueda de Marcas» en el menú principal.
  • Ingresar el nombre que se desea verificar y seleccionar la opción «Palabra completa» o «Combinación de palabras».
  • Seleccionar la clase o clases de productos o servicios en las que se utilizará el nombre.
  • Hacer clic en el botón «Buscar».
  • Revisar los resultados de la búsqueda y verificar si existe alguna marca registrada con un nombre similar o idéntico.

Es importante tener en cuenta que el hecho de que el nombre no aparezca en la búsqueda no garantiza que esté disponible para su registro. Por esta razón, para crear una empresa en Chile es recomendable buscar la asesoría de un abogado especializado en propiedad intelectual para que realice una búsqueda más detallada y para que asesore en el proceso de registro de la marca en caso de que esté disponible.

Obtener el RUT

El Rol Único Tributario (RUT) es un número que se otorga en Chile a las personas y empresas que realizan actividades económicas. Los requisitos para obtener el RUT varían según la categoría de contribuyente. A continuación, se detallan los requisitos para las dos principales categorías de contribuyentes:

Personas Naturales:

  • Ser mayor de edad o estar emancipado.
  • Presentar su cédula de identidad chilena o extranjera, según corresponda.
  • Presentar un comprobante de domicilio.
  • Llenar el formulario de inscripción en el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Personas Jurídicas:

  • Presentar los documentos de constitución de la empresa, como la escritura pública de constitución y los estatutos.
  • Presentar el RUT del representante legal de la empresa.
  • Presentar el comprobante de domicilio de la empresa.
  • Llenar el formulario de inscripción en el SII.

En general, para obtener el RUT es necesario acudir personalmente a una de las oficinas del Servicio de Impuestos Internos (SII) en Chile y presentar la documentación requerida. También se puede realizar el trámite de forma online a través del sitio web del SII en algunos casos, como en la inscripción de personas naturales. Para crear una empresa en Chile es recomendable verificar los requisitos específicos para cada caso antes de iniciar el trámite.

Redactar los estatutos de la empresa y presentarlos al notario

Los estatutos de una empresa son un conjunto de normas que establecen las reglas y condiciones en las que se regirá la empresa. Para redactar los estatutos y presentarlos ante un notario, se deben seguir los siguientes requisitos:

  • Identificación de la empresa: se debe incluir el nombre de la empresa, el objeto social y el domicilio.
  • Forma jurídica: se debe indicar la forma jurídica que se ha elegido para la empresa, ya sea sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, empresa individual de responsabilidad limitada, entre otras.
  • Capital social: se debe indicar el monto del capital social de la empresa, así como la forma en que se ha constituido y los plazos para su aporte.
  • Administración de la empresa: se debe establecer cómo se llevará a cabo la administración de la empresa, así como los requisitos para ser miembro del directorio y las facultades de los administradores.
  • Disposiciones especiales: se pueden incluir disposiciones especiales que regulen aspectos específicos de la empresa, como la emisión de acciones, la forma de convocar a las juntas de accionistas, entre otros.

Para presentar los estatutos ante un notario, es necesario que la persona o personas que actúan como representantes legales de la empresa se presenten ante el notario con los estatutos redactados y con la documentación que acredite la constitución de la empresa, como la escritura pública de constitución y el RUT de la empresa. Para crear una empresa en Chile el notario revisará la documentación y, si todo está en orden, procederá a autorizar los estatutos y a inscribirlos en el Registro de Comercio.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial pueden variar según el país y la entidad bancaria en la que se solicita la apertura de la cuenta. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

  • Documentación de la empresa: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa, los estatutos, el RUT, el certificado de vigencia de la empresa, entre otros documentos que acrediten la existencia y la legalidad de la empresa.
  • Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa, así como la documentación que acredite su nombramiento como tal.
  • Comprobante de domicilio: se debe presentar un comprobante de domicilio de la empresa, que puede ser una factura de servicios básicos a nombre de la empresa, una declaración jurada de domicilio, entre otros.
  • Información financiera: se debe presentar información financiera de la empresa, como los estados financieros del último ejercicio, el monto de ingresos anuales, el número de empleados, entre otros.
  • Referencias comerciales: en algunos casos, se puede requerir referencias comerciales de la empresa, como contratos con proveedores o clientes.

Para crear una empresa en Chile es importante consultar con la entidad bancaria específica sobre los requisitos necesarios para abrir una cuenta empresarial, ya que pueden variar según la entidad y la complejidad de la empresa.

Inscribir la empresa en el Registro de Comercio

Los requisitos para inscribir una empresa en el Registro de Comercio pueden variar según el país y la entidad encargada de realizar la inscripción. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

  • Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa, la cual debe estar inscrita en el Registro de Notarios.
  • RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
  • Poderes de representación: se debe presentar la documentación que acredite el nombramiento del representante legal de la empresa, así como sus poderes de representación.
  • Estatutos: se debe presentar una copia de los estatutos de la empresa, debidamente firmados y autorizados por un notario público.
  • Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
  • Comprobante de pago: se debe presentar el comprobante de pago de los derechos de inscripción en el Registro de Comercio.

Es importante consultar con la entidad encargada del registro de comercio específica sobre los requisitos necesarios para inscribir la empresa, ya que pueden variar según el país y la entidad encargada. Además, para crear una empresa en Chile, en algunos casos, se pueden requerir documentos adicionales, como certificados de antecedentes comerciales o penales del representante legal de la empresa.

Registrar la empresa en el AFP y el seguro de salud

Los requisitos para registrar una empresa en el sistema previsional y de salud (AFP y seguro de salud) pueden variar según el país y el sistema en el que se solicita el registro. Sin embargo, en general, se suelen requerir los siguientes documentos y requisitos:

Para el registro en la AFP:

  • RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
  • Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
  • Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
  • Formulario de inscripción: se debe llenar y firmar el formulario de inscripción en la AFP correspondiente.

Para el registro en el seguro de salud:

  • RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
  • Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
  • Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
  • Nómina de trabajadores: se debe presentar una nómina de los trabajadores que se encuentran contratados en la empresa, indicando el tipo de contrato y la remuneración.
  • Formulario de inscripción: se debe llenar y firmar el formulario de inscripción en el seguro de salud correspondiente.

Es importante consultar con las entidades encargadas de la inscripción en la AFP y el seguro de salud específicas sobre los requisitos necesarios para registrar la empresa, ya que pueden variar según el país y la entidad encargada. Además, para crear una empresa en Chile, es importante cumplir con los plazos establecidos para realizar los registros correspondientes y evitar posibles sanciones o multas.

Registrar la empresa en SUSESO

Para registrar una empresa en la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) en Chile, se requieren los siguientes documentos y requisitos:

  • RUT: se debe presentar el RUT de la empresa.
  • Escritura pública de constitución: se debe presentar la escritura pública de constitución de la empresa.
  • Identificación del representante legal: se debe presentar la cédula de identidad del representante legal de la empresa.
  • Comprobante de pago: se debe presentar el comprobante de pago de la cotización previsional correspondiente.
  • Nómina de trabajadores: se debe presentar una nómina de los trabajadores que se encuentran contratados en la empresa, indicando el tipo de contrato y la remuneración.
  • Declaración jurada: se debe firmar una declaración jurada en la que se indica que se cumplirá con todas las obligaciones legales y previsionales correspondientes.

Para crear una empresa en Chile es importante tener en cuenta que en Chile el registro en SUSESO es obligatorio para todas las empresas que contraten trabajadores. El registro debe realizarse dentro de los primeros 15 días hábiles desde la contratación del primer trabajador. En caso de no realizar el registro en el plazo establecido, se pueden aplicar multas y sanciones.

Llevar la contabilidad

Los requisitos para llevar la contabilidad varían según el país y la normativa legal aplicable. Sin embargo, en general, los requisitos básicos para llevar la contabilidad de una empresa son los siguientes:

  • Registros contables: Es necesario llevar registros contables ordenados y actualizados de todas las transacciones financieras de la empresa, como compras, ventas, gastos, ingresos, entre otros.
  • Documentación respaldatoria: Es necesario contar con la documentación respaldatoria de todas las transacciones financieras, como facturas, recibos, comprobantes de pago, entre otros.
  • Plan de cuentas: Es necesario contar con un plan de cuentas, que permita clasificar y ordenar las transacciones financieras según su naturaleza.
  • Balance de comprobación: Es necesario realizar el balance de comprobación de forma periódica, para verificar que los registros contables estén en equilibrio.
  • Estados financieros: Es necesario elaborar estados financieros, como el balance general, el estado de resultados y el flujo de efectivo, para conocer la situación financiera de la empresa.
  • Cumplimiento de normativas: Es necesario cumplir con las normativas fiscales y contables aplicables en cada país, como la presentación de declaraciones de impuestos, libros contables, entre otros.

Es importante tener en cuenta que llevar una contabilidad ordenada y actualizada es fundamental para la toma de decisiones empresariales, la evaluación del desempeño financiero de la empresa y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Por ello, para crear una empresa en Chile se recomienda contar con un equipo especializado en contabilidad y finanzas para llevar a cabo estas tareas de forma adecuada.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Chile?

En Chile, las empresas están obligadas a pagar cotizaciones previsionales y de salud para sus trabajadores como parte del sistema de seguridad social. Los conceptos que deben pagar las empresas son:

  • Cotización previsional: Es la cotización que se destina a las pensiones y se paga en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Actualmente, la tasa de cotización previsional es del 10% de la remuneración imponible del trabajador.
  • Seguro de invalidez y sobrevivencia: Este seguro se financia con una cotización adicional del 1,53% de la remuneración imponible del trabajador y se utiliza para financiar beneficios en caso de invalidez y pensión de sobrevivencia.
  • Seguro de cesantía: Este seguro se financia con una cotización adicional del 2,4% de la remuneración imponible del trabajador y se utiliza para financiar el seguro de cesantía.
  • Cotización de salud: Es la cotización que se destina a financiar el sistema público de salud y se paga en una Institución de Salud Previsional (ISAPRE) o en el Fondo Nacional de Salud (FONASA). La tasa de cotización de salud depende de la institución elegida por el trabajador.

Es importante destacar que el porcentaje de cotización previsional y de salud varía según el sueldo del trabajador y otros factores, y que existen ciertos límites máximos y mínimos para estas cotizaciones. Las empresas están obligadas a pagar estas cotizaciones en su totalidad y no pueden descontarlas del sueldo del trabajador.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Chile?

En Chile, las empresas están sujetas a diversos tipos de impuestos, algunos de los cuales incluyen:

  • Impuesto de Primera Categoría: Este impuesto grava las ganancias de la empresa y se aplica a una tasa del 25% sobre la base imponible.
  • Impuesto Adicional: Este impuesto se aplica a la renta que las empresas distribuyen a sus propietarios o accionistas y se grava a una tasa del 35% sobre la base imponible.
  • Impuesto al Valor Agregado (IVA): Este impuesto se aplica a las ventas de bienes y servicios y se grava a una tasa del 19%.
  • Impuesto a la Renta de No Residentes: Este impuesto se aplica a las ganancias obtenidas por las empresas extranjeras en Chile y se grava a una tasa del 35%.
  • Impuesto de Timbres y Estampillas: Este impuesto se aplica a ciertos documentos legales, como contratos de arrendamiento y transferencias de propiedad, y varía según el tipo de documento.

Es importante tener en cuenta que las tasas de impuestos pueden variar dependiendo del tamaño y tipo de empresa, así como de otras consideraciones fiscales específicas. Además, existen ciertas exenciones y créditos fiscales que pueden reducir la carga impositiva de las empresas en Chile. Se recomienda a las empresas que consulten con un experto fiscal para comprender completamente sus obligaciones tributarias.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Cómo crear una empresa en Perú
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Perú y qué aspectos considerar?

Si estás considerando crear una empresa en Perú, hay varios aspectos que debes tener en cuenta. En este artículo, exploraremos los diferentes tipos de empresas que se pueden registrar en Perú, los incentivos disponibles para motivar la creación de empresas, y los pasos necesarios para crear una empresa. Desde empresas individuales de responsabilidad limitada hasta sociedades anónimas y asociativas de trabajo, cada tipo de empresa tiene requisitos y características específicas para su registro y funcionamiento en Perú. Además, existen varios incentivos, como el registro gratuito de empresas, beneficios tributarios y aduaneros, tasas reducidas de impuestos y programas de financiamiento y asesoramiento técnico. Conoce los pasos para crear una empresa en Perú, desde obtener la reserva de denominación social hasta registrarse en la municipalidad. Si deseas crear una empresa en Perú, asegúrate de asesorarte con un abogado o consultor especializado en el tema para garantizar que cumplas con todos los requisitos y obtengas los beneficios disponibles.

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en Perú?

En Perú, existen varios tipos de empresas que se pueden registrar, entre las más comunes se encuentran:

  • Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL): Es una empresa conformada por un solo dueño que responde solo hasta el límite de su capital social.
  • Sociedades Anónimas (S.A.): Es una empresa conformada por un mínimo de dos accionistas y su responsabilidad se limita al capital que aportan.
  • Sociedades Comanditarias por Acciones (S.C.A.): Es una empresa que cuenta con dos tipos de socios: los comanditados, que tienen responsabilidad ilimitada, y los comanditarios, cuya responsabilidad se limita al capital que aportan.
  • Sociedades Comanditarias Simples (S.C.S.): Es una empresa que cuenta con dos tipos de socios: los comanditados, que tienen responsabilidad ilimitada, y los comanditarios, cuya responsabilidad se limita al capital que aportan.
  • Sociedades Civiles (S.C.): Es una empresa conformada por un mínimo de dos socios, y su responsabilidad es ilimitada.
  • Empresas Asociativas de Trabajo (EAT): Es una empresa conformada por trabajadores que se unen para llevar a cabo una actividad económica en común.

Es importante destacar que cada tipo de empresa tiene requisitos y características específicas para su registro y funcionamiento en Perú, por lo que, para crear una empresa en Perú es recomendable asesorarse con un abogado o consultor especializado en el tema.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en Perú?

En Perú existen diversos incentivos para motivar la creación de empresas, algunos de los más relevantes son:

  • Registro gratuito de empresas: El Ministerio de la Producción (PRODUCE) ofrece el registro gratuito de empresas a través del portal de tramites.gob.pe.
  • Zonas de Promoción de la Inversión Privada (ZPI): Se otorgan beneficios tributarios y aduaneros a las empresas que se establecen en las zonas de promoción de la inversión privada, lo cual les permite reducir los costos y mejorar su rentabilidad.
  • Régimen Especial de Renta: Este régimen ofrece una tasa reducida de impuestos a las empresas que tengan ingresos anuales de hasta S/ 5,000,000 y no se dediquen a actividades extractivas o financieras.
  • Ley de Promoción Agraria: Esta ley ofrece diversos beneficios fiscales a las empresas que realicen actividades agroindustriales, como la exoneración del impuesto a la renta por un periodo de hasta 15 años.
  • Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural (Agrobanco): Este programa ofrece créditos a tasas preferenciales para la creación y el fortalecimiento de empresas agrícolas y agroindustriales.
  • Programa Innóvate Perú: Este programa ofrece financiamiento y asesoramiento técnico a las empresas que desarrollen proyectos innovadores.

Es importante tener en cuenta que los incentivos pueden variar dependiendo de la actividad que se vaya a desarrollar y del tamaño de la empresa. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable consultar con un asesor legal o experto en trámites empresariales para conocer los incentivos específicos disponibles y garantizar que se cumplan todos los requisitos para acceder a ellos.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Perú?

Estos son los pasos para crear una empresa en Perú:

  • Obtener la reserva de denominación social: Este es el primer paso para constituir una empresa en Perú. La reserva de la denominación social se obtiene ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) y es importante para evitar que otra empresa tenga un nombre similar al que se desea utilizar.
  • Redactar la escritura pública de constitución: La escritura pública de constitución es el documento que establece la creación de la empresa. Este documento debe ser redactado por un abogado o notario y debe incluir información como el nombre y datos de los fundadores, el objeto social de la empresa y la forma en que se distribuirán las acciones.
  • Inscribir la escritura pública de constitución en la SUNARP: Una vez redactada la escritura pública de constitución, se debe inscribir en la SUNARP para que la empresa sea reconocida legalmente. Es necesario presentar la escritura pública y otros documentos, como el DNI de los fundadores y el comprobante de pago de los derechos registrales.
  • Obtener el RUC: El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el número de identificación tributaria que se otorga a las empresas. Para obtenerlo, se debe presentar la escritura pública de constitución, el DNI de los fundadores y el formulario de inscripción de la SUNAT.
  • Registrar en la municipalidad: Las empresas también deben registrarse en la municipalidad correspondiente al lugar donde se ubica su sede o establecimiento. Se debe presentar la escritura pública de constitución y otros documentos, según lo requiera la municipalidad.
  • Inscribirse en el Seguro Social: Si la empresa tendrá empleados, se debe inscribir en el Seguro Social de Salud (ESSALUD) y en la Oficina de Normalización Previsional (ONP) para cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y trámites pueden variar según el tipo de empresa y actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de constitución de manera exitosa.

A continuación, vamos a indicar los requisitos para lograr cada uno de estos pasos y así crear una empresa en Perú.

Obtener la reserva de denominación social

Estos son los requisitos para obtener la reserva de denominación social en Perú:

  • Presentar una solicitud de reserva de denominación social: La solicitud debe contener el nombre que se desea reservar y se presenta ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP).
  • Pagar la tasa correspondiente: Es necesario pagar la tasa correspondiente por el trámite de reserva de denominación social.
  • Verificar que la denominación no esté en uso: La SUNARP verificará que la denominación solicitada no esté siendo utilizada por otra empresa o persona natural en Perú.
  • Esperar la resolución: La SUNARP emitirá una resolución que indica si la denominación solicitada ha sido aceptada o rechazada. Si es aceptada, la reserva de denominación social tiene una validez de 30 días calendario.

Es importante tener en cuenta que la reserva de denominación social no garantiza la aprobación de la escritura pública de constitución de la empresa. Además, para crear una empresa en Perú es recomendable realizar una búsqueda previa de marcas registradas y nombres comerciales para evitar problemas legales en el futuro.

Redactar la escritura pública de constitución

Para redactar la escritura pública de constitución de una empresa en Perú, se requiere de los siguientes requisitos:

  • Datos de los fundadores: Es necesario incluir los datos personales de los fundadores, como nombres, apellidos, número de documento de identidad (DNI) o pasaporte, estado civil y domicilio.
  • Objeto social: Debe especificarse cuál será la actividad económica que realizará la empresa.
  • Capital social: Se debe indicar el monto del capital social con el que se fundará la empresa y cómo se distribuirá entre los socios.
  • Tipo de sociedad: Es necesario especificar qué tipo de sociedad se creará, ya sea una sociedad anónima (S.A.), sociedad anónima cerrada (S.A.C.), sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.), entre otras.
  • Órganos de gobierno: Se deben establecer los órganos de gobierno y administración de la empresa, como la junta de accionistas, el directorio y la gerencia.
  • Disposiciones finales: Es necesario incluir disposiciones finales, como la duración de la sociedad y los casos de disolución y liquidación.

Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar según el tipo de empresa y actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de constitución de manera exitosa.

Inscribir la escritura pública de constitución en la SUNARP

Estos son los requisitos para inscribir la escritura pública de constitución de una empresa en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) de Perú:

  • Escritura pública de constitución: Se debe presentar el documento original y una copia simple de la escritura pública de constitución de la empresa, que debe haber sido redactada y firmada por un abogado y notario público.
  • Identificación de los fundadores y representantes legales: Se debe presentar una copia simple del documento de identidad (DNI o pasaporte) de los fundadores y representantes legales de la empresa.
  • Constancia de pago: Se debe presentar una constancia de pago de la tasa correspondiente por el trámite de inscripción de la escritura pública de constitución.
  • Formulario de inscripción: Se debe completar y presentar el formulario de inscripción correspondiente, que puede ser adquirido en la SUNARP o descargado en línea.
  • Poder notarial: Si el trámite de inscripción es realizado por un tercero, se debe presentar un poder notarial que acredite su representación.

Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar según el tipo de empresa y actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de inscripción de manera exitosa.

Obtener el RUC

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es un registro obligatorio para todas las empresas y personas naturales que realizan actividades económicas en Perú. Los requisitos para obtener el RUC son los siguientes:

  • Formulario de inscripción: Es necesario completar el formulario de inscripción RUC-01, que puede ser descargado en la página web de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat).
  • Identificación: Se debe presentar una copia simple del documento de identidad (DNI o pasaporte) del titular de la empresa o de la persona natural.
  • Comprobante de domicilio fiscal: Se debe presentar un comprobante de domicilio fiscal, como una copia simple de un recibo de luz, agua o teléfono que indique la dirección fiscal de la empresa o de la persona natural.
  • Certificado de inscripción en el Registro Mercantil: Para empresas, se debe presentar el certificado de inscripción en el Registro Mercantil correspondiente.
  • Poder notarial: Si el trámite de inscripción es realizado por un tercero, se debe presentar un poder notarial que acredite su representación.

Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar según el tipo de empresa y actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de inscripción de manera exitosa.

Registrar la empresa en la municipalidad

Los requisitos para registrar una empresa en la municipalidad pueden variar dependiendo de la localidad y el tipo de empresa que se vaya a registrar, sin embargo, algunos de los requisitos más comunes son:

  • Formulario de solicitud: Se debe presentar un formulario de solicitud de registro, que puede ser proporcionado por la municipalidad o descargado en línea.
  • Copia de la escritura pública de constitución: Se debe presentar una copia de la escritura pública de constitución de la empresa.
  • Copia del RUC: Se debe presentar una copia del Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la empresa.
  • Comprobante de pago: Se debe presentar un comprobante de pago de la tasa correspondiente al registro.
  • Licencia de funcionamiento: En algunas municipalidades, se puede solicitar una licencia de funcionamiento como requisito adicional al registro. Para obtener esta licencia, se deben presentar documentos que acrediten el cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y medioambientales.

Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar dependiendo de la localidad y de la actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable consultar con la municipalidad correspondiente y con un asesor legal o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de registro de manera exitosa.

Inscribir la empresa en el seguro social

En Perú, la inscripción en el seguro social se realiza a través del Sistema Privado de Pensiones (SPP) y el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), dependiendo del tipo de empresa y la actividad que se vaya a desarrollar. Los requisitos para inscribir una empresa en el seguro social son los siguientes:

  • Formulario de inscripción: Se debe completar y presentar el formulario de inscripción correspondiente al sistema de pensiones que se vaya a afiliar.
  • Copia del RUC: Se debe presentar una copia del Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la empresa.
  • Copia de la escritura pública de constitución: Se debe presentar una copia de la escritura pública de constitución de la empresa.
  • Comprobante de pago: Se debe presentar un comprobante de pago de la tasa correspondiente a la afiliación al sistema de pensiones.
  • Identificación del representante legal: Se debe presentar una copia simple del documento de identidad del representante legal de la empresa.

Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar dependiendo del tipo de empresa y actividad que se vaya a desarrollar. Por esta razón, para crear una empresa en Perú es recomendable consultar con el sistema de pensiones correspondiente y con un asesor legal o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplan todos los requisitos y se complete el proceso de inscripción en el seguro social de manera exitosa.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Perú?

En Perú, las empresas están obligadas a pagar las contribuciones de seguridad social, que incluyen aportes a EsSalud (Seguro Social de Salud), la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). A continuación, se detallan los conceptos y los porcentajes de aportes correspondientes:

  • EsSalud: Es el seguro de salud obligatorio para los trabajadores peruanos. Las empresas deben pagar el 9% de la remuneración bruta mensual de cada trabajador.
  • ONP: Es el régimen de pensiones para los trabajadores del sector público. Las empresas deben pagar el 13% de la remuneración bruta mensual de cada trabajador que esté inscrito en este régimen.
  • SPP: Es el régimen de pensiones para los trabajadores del sector privado. Las empresas deben pagar el 10% de la remuneración bruta mensual de cada trabajador que esté inscrito en este régimen.

Además de estos aportes, las empresas también deben pagar una contribución al Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (FONDOEMPLEO), que corresponde al 0.25% de la remuneración bruta mensual de cada trabajador.

Es importante destacar que los porcentajes pueden variar dependiendo del tipo de empresa y el régimen laboral al que esté acogida. Por lo tanto, se recomienda a las empresas consultar con un contador o especialista en derecho laboral para obtener información más precisa sobre los aportes y contribuciones correspondientes.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Perú?

En Perú, las empresas están obligadas a pagar varios tipos de impuestos, los cuales pueden variar según el tamaño y la actividad de la empresa. A continuación, se detallan los principales impuestos y sus porcentajes correspondientes:

  • Impuesto a la Renta (IR): Es el impuesto que se aplica a las ganancias obtenidas por la empresa. El porcentaje varía según el nivel de renta y la actividad económica de la empresa, pero oscila entre el 1.5% y el 29.5%.
  • Impuesto General a las Ventas (IGV): Es un impuesto que se aplica al valor agregado de las ventas realizadas por la empresa. La tasa del IGV es del 18%.
  • Impuesto Selectivo al Consumo (ISC): Es un impuesto que se aplica a bienes específicos, como bebidas alcohólicas, tabaco, combustibles y vehículos de alta gama. La tasa del ISC varía según el bien o servicio, pero puede llegar hasta el 50%.
  • Impuesto a los Activos Netos (IAN): Es un impuesto que se aplica a los activos netos de la empresa. El porcentaje es del 0.4%.
  • Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF): Es un impuesto que se aplica a las transferencias y retiros de dinero realizados por la empresa. El porcentaje es del 0.005%.

Además de estos impuestos, las empresas también están obligadas a pagar contribuciones a la seguridad social y otros tributos, como el Impuesto a la Propiedad Vehicular y el Impuesto Predial.

Es importante destacar que los porcentajes de los impuestos pueden variar según la actividad y el tamaño de la empresa, por lo que se recomienda a las empresas consultar con un contador o especialista en derecho tributario para obtener información más precisa sobre los impuestos y contribuciones correspondientes.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Cómo crear una empresa en Panamá
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Panamá y que aspectos considerar?

Si estás pensando en crear una empresa en Panamá, hay varios aspectos que debes considerar. Por ejemplo, ¿qué tipo de empresa puedes registrar? ¿Cuáles son los incentivos para motivar la creación de empresas? ¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Panamá? En este artículo, te presentamos toda la información que necesitas para comenzar tu aventura empresarial en Panamá, desde los diferentes tipos de empresas que puedes registrar, hasta los pasos necesarios para hacerlo y los beneficios que ofrece el país para fomentar el emprendimiento. ¡No te lo pierdas!

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en Panamá?

Para crear una empresa en Panamá, se pueden registrar diferentes tipos, algunas de las cuales incluyen:

  • Sociedad Anónima (SA): una entidad legal que se compone de accionistas, y es una forma popular de negocio en Panamá debido a su flexibilidad y sencillez.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): una empresa con un número limitado de socios, y los socios no son responsables personalmente por las deudas de la empresa.
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL): una forma de negocio en la que una sola persona es responsable de todas las operaciones de la empresa, pero su responsabilidad está limitada a los activos que posee la empresa.
  • Sociedad en Comandita Simple (SCS): una empresa en la que hay dos tipos de socios, los comanditados que son responsables personalmente por las deudas de la empresa, y los comanditarios, que tienen una responsabilidad limitada.
  • Sociedad en Comandita por Acciones (SCA): una forma de empresa en la que hay dos tipos de accionistas, los comanditados que son responsables personalmente por las deudas de la empresa, y los comanditarios que tienen una responsabilidad limitada.
  • Sucursal: una sucursal es una extensión de una empresa extranjera que se registra en Panamá y puede llevar a cabo actividades comerciales en el país.

Es importante destacar que, para crear una empresa en Panamá, cada tipo de empresa tiene sus propias características y requisitos legales para la creación y operación, y se deben cumplir ciertos procedimientos y regulaciones antes de iniciar cualquier actividad comercial en Panamá.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas?

En Panamá, existen una serie de incentivos y beneficios fiscales destinados a motivar la creación de empresas y el emprendimiento. Algunos de ellos son:

  • Zonas Francas: Las empresas que se establecen en zonas francas en Panamá están exentas del pago de impuestos sobre la renta, impuesto de transferencia de bienes muebles y servicios (ITBMS) y otros impuestos similares.
  • Ley de Fomento Industrial: Esta ley ofrece exenciones fiscales por hasta 15 años a las empresas que inviertan en la producción de bienes y servicios en Panamá. Las exenciones fiscales incluyen el impuesto sobre la renta, el ITBMS, el impuesto de inmuebles y otros impuestos similares.
  • Programas de apoyo al emprendimiento: El gobierno de Panamá también cuenta con programas de apoyo al emprendimiento, como el Programa de Emprendimiento y Competitividad (PEC) y el Programa de Desarrollo Empresarial (PROPYME), que ofrecen asesoramiento, capacitación y financiamiento a las nuevas empresas.
  • Tratados de libre comercio: Panamá cuenta con varios tratados de libre comercio que ofrecen beneficios y oportunidades comerciales a las empresas, como el acceso a nuevos mercados y la reducción de barreras arancelarias.

Estos son algunos de los incentivos y beneficios fiscales que existen en Panamá para motivar la creación de empresas y el emprendimiento. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada incentivo tiene sus propias condiciones y requisitos, por lo que se recomienda que crear una empresa en Panamá se busque asesoramiento legal o contable para entender mejor cómo aplican estos incentivos y cómo pueden beneficiar a una empresa específica.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Panamá?

Para crear una empresa en Panamá, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Registrar la empresa: se debe presentar la solicitud de registro de la empresa ante la Dirección General de Registro Público. Se necesita proporcionar la información de la empresa, como el nombre, el objeto social, el capital social y la identidad de los accionistas y directores.
  • Obtener una licencia comercial: se debe obtener una licencia comercial para operar en Panamá. Se debe presentar una solicitud ante la Municipalidad correspondiente.
  • Obtener un permiso de trabajo: si la empresa contrata a trabajadores extranjeros, se debe obtener un permiso de trabajo para ellos. Esto se debe hacer ante el Ministerio de Trabajo.
  • Obtener un registro fiscal: se debe obtener un registro fiscal ante la Autoridad Nacional de Ingresos Públicos (ANIP). Esto es necesario para poder pagar impuestos y cumplir con las obligaciones fiscales.
  • Inscribir a los trabajadores en la seguridad social: se debe inscribir a los trabajadores en la Caja de Seguro Social (CSS) y pagar las cuotas correspondientes.
  • Obtener un permiso de funcionamiento: se debe obtener un permiso de funcionamiento ante la Municipalidad correspondiente.
  • Cumplir con otros requisitos: dependiendo del tipo de empresa, se pueden necesitar otros permisos o registros, como el registro sanitario para empresas que venden productos alimenticios.

Es importante tener en cuenta que estos pasos pueden variar dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que se vaya a realizar. Se recomienda obtener asesoramiento legal y contable para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

A continuación, indicaremos los requisitos para lograr todos estos pasos y así crear una empresa en Panamá.

Registrar la empresa

Para registrar una empresa en Panamá, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Nombre de la empresa: se debe elegir un nombre para la empresa que no esté registrado en el Registro Público de Panamá.
  • Objeto social: se debe definir el objeto social de la empresa, es decir, la actividad que realizará.
  • Capital social: se debe establecer el capital social de la empresa, es decir, la cantidad de dinero o bienes que los accionistas aportarán para iniciar la empresa.
  • Identificación de los accionistas y directores: se debe proporcionar la información de los accionistas y directores de la empresa, incluyendo su nombre completo, su número de identificación personal (cédula), su dirección y su nacionalidad.
  • Domicilio de la empresa: se debe proporcionar la dirección donde estará ubicada la empresa.
  • Nombramiento del agente residente: se debe nombrar a un agente residente en Panamá que actúe como representante legal de la empresa.
  • Firma del contrato social: se debe firmar el contrato social, el cual debe incluir toda la información anterior y ser notarizado por un notario público.

Una vez que se tienen todos los requisitos y la documentación necesaria, para crear una empresa en Panamá se debe presentar la solicitud de registro de la empresa ante la Dirección General de Registro Público de Panamá.

Obtener la licencia comercial

Los requisitos para obtener una licencia comercial en Panamá pueden variar según el municipio en el que se encuentre la empresa, pero en general se necesitan los siguientes documentos y trámites:

  • Solicitud de licencia: se debe presentar una solicitud de licencia ante la Dirección de Comercio del municipio correspondiente.
  • Contrato de arrendamiento: se debe presentar el contrato de arrendamiento o propiedad del local donde se establecerá la empresa.
  • Plano del local: se debe presentar un plano del local donde se establecerá la empresa, con medidas y distribución.
  • Certificado de zonificación: se debe obtener un certificado de zonificación emitido por la autoridad municipal que indica que el local está ubicado en una zona adecuada para la actividad comercial.
  • Pago de la tasa: se debe pagar una tasa correspondiente a la licencia comercial.
  • Inspección del local: se debe realizar una inspección del local para verificar que cumple con las normas y requisitos establecidos.

Es importante verificar los requisitos específicos del municipio correspondiente para obtener la licencia comercial, ya que algunos pueden variar según la actividad que se vaya a realizar. Para crear una empresa en Panamá se recomienda obtener asesoramiento legal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

Obtener los permisos de trabajo

Para obtener permisos de trabajo en Panamá, los requisitos pueden variar según la categoría de trabajador y la empresa, pero en general se necesitan los siguientes documentos y trámites:

  • Solicitud de permiso de trabajo: se debe presentar una solicitud de permiso de trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá.
  • Contrato de trabajo: se debe presentar el contrato de trabajo que indica el salario y la duración del contrato.
  • Identificación personal: se debe presentar la identificación personal del solicitante, que puede ser la cédula de identidad panameña o el pasaporte.
  • Certificado de antecedentes penales: se debe presentar un certificado de antecedentes penales del país de origen o del país donde ha residido el solicitante en los últimos cinco años.
  • Diploma o título: se debe presentar un diploma o título que acredite los estudios realizados por el solicitante.
  • Foto: se debe presentar una foto reciente del solicitante.

Es importante verificar los requisitos específicos para la categoría de trabajador correspondiente y la empresa donde se realizará el trabajo. Para crear una empresa en Panamá se recomienda obtener asesoramiento legal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales.

Obtener un registro fiscal

Para obtener un registro fiscal en Panamá, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Número de identificación personal (cédula): se debe obtener un número de identificación personal (cédula) emitido por el Tribunal Electoral de Panamá.
  • Registro de la empresa: se debe registrar la empresa en el Registro Público de Panamá.
  • Solicitud de registro fiscal: se debe presentar una solicitud de registro fiscal ante la Dirección General de Ingresos (DGI) de Panamá.
  • Comprobante de pago de la tasa: se debe presentar un comprobante de pago de la tasa correspondiente al registro fiscal.
  • Certificado de zonificación: se debe obtener un certificado de zonificación emitido por la autoridad municipal que indica que la empresa está ubicada en una zona adecuada para la actividad comercial.
  • Registro de libros contables: se debe registrar los libros contables de la empresa ante la DGI.
  • Apertura de cuenta bancaria: se debe abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa en una institución financiera autorizada en Panamá.

Es importante verificar los requisitos específicos para cada caso particular, ya que pueden variar según la actividad comercial y la forma legal de la empresa. Para crear una empresa en Panamá se recomienda obtener asesoramiento legal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

Registrar la empresa en la CSS

Para registrar una empresa en la Caja de Seguro Social (CSS) de Panamá, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Obtener el registro fiscal: antes de registrar la empresa en la CSS, se debe obtener el registro fiscal ante la Dirección General de Ingresos (DGI) de Panamá.
  • Inscripción en la CSS: se debe presentar una solicitud de inscripción de la empresa ante la CSS, proporcionando información como el nombre de la empresa, el número de identificación fiscal y la actividad comercial que se desarrollará.
  • Inscripción de los trabajadores: se deben inscribir a los trabajadores de la empresa en la CSS, proporcionando información personal y laboral de cada uno de ellos.
  • Pago de las cuotas: se deben pagar las cuotas correspondientes a la seguridad social, que incluyen la cuota patronal y la cuota del trabajador.
  • Obtención de los certificados de afiliación: una vez que se haya realizado la inscripción y el pago de las cuotas correspondientes, se obtendrán los certificados de afiliación a la CSS.

Es importante recordar que el registro en la CSS es obligatorio para todas las empresas que operan en Panamá, independientemente de su tamaño o forma legal. Además, el incumplimiento de las obligaciones de seguridad social puede acarrear sanciones y multas. Para crear una empresa en Panamá se recomienda obtener asesoramiento legal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales.

Obtener un permiso de funcionamiento

Para obtener un permiso de funcionamiento en Panamá, se necesitan los siguientes requisitos:

  • Registro de la empresa: se debe registrar la empresa en el Registro Público de Panamá.
  • Solicitud de permiso de funcionamiento: se debe presentar una solicitud de permiso de funcionamiento ante la autoridad municipal correspondiente al lugar donde se desarrollará la actividad comercial.
  • Comprobante de pago de la tasa: se debe presentar un comprobante de pago de la tasa correspondiente al permiso de funcionamiento.
  • Certificado de zonificación: se debe obtener un certificado de zonificación emitido por la autoridad municipal que indica que la actividad comercial está permitida en la zona donde se desarrollará.
  • Planos y especificaciones: se deben presentar los planos y especificaciones de la construcción o remodelación del local comercial, en caso de ser necesario.
  • Cumplimiento de requisitos de seguridad: se debe garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo, tales como la instalación de extintores, sistemas de alarma, iluminación adecuada, etc.

Es importante verificar los requisitos específicos para cada caso particular, ya que pueden variar según la actividad comercial y la forma legal de la empresa. Se recomienda obtener asesoramiento legal para crear una empresa en Panamá, y asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas?

En Panamá, las empresas deben pagar una serie de conceptos por la seguridad social de sus trabajadores, incluyendo las siguientes cuotas y porcentajes:

  • Cuota patronal del seguro social: es el porcentaje que la empresa debe pagar al sistema de seguridad social por cada uno de sus trabajadores asegurados, el cual es del 12,25% del salario del trabajador.
  • Cuota del trabajador del seguro social: es el porcentaje que el trabajador debe pagar al sistema de seguridad social, el cual es del 9,75% de su salario.
  • Fondo de Ahorro de Pensiones (FAP): es el aporte adicional que las empresas deben realizar para el Fondo de Ahorro de Pensiones, el cual es del 1,25% del salario del trabajador asegurado.
  • Seguro de riesgos profesionales: es la cuota adicional que las empresas deben pagar por concepto del seguro de riesgos profesionales, la cual varía según la actividad económica de la empresa y el nivel de riesgo de esta.

Es importante tener en cuenta que las empresas también deben cumplir con otras obligaciones relacionadas con la seguridad social, como el pago de las prestaciones laborales y la afiliación de los trabajadores al sistema de seguridad social. Los porcentajes y cuotas pueden variar según el tipo de empresa y la actividad económica que desarrolle. Se recomienda obtener asesoramiento legal o contable para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas?

En Panamá, las empresas deben pagar una serie de impuestos, los cuales pueden variar según la actividad económica y la forma legal de la empresa. Los principales impuestos que las empresas deben considerar son los siguientes:

  • Impuesto sobre la renta (ISR): es el impuesto que las empresas deben pagar sobre sus ganancias anuales, el cual se calcula en función de una tasa variable que va desde el 0% hasta el 25%, dependiendo del monto de las ganancias.
  • Impuesto de transferencia de bienes muebles y servicios (ITBMS): es el impuesto que se aplica sobre las ventas de bienes y servicios, el cual se calcula a una tasa del 7% sobre el valor total de la transacción.
  • Impuesto de inmuebles: es el impuesto que se aplica sobre la propiedad de bienes inmuebles, el cual se calcula en función del valor fiscal de la propiedad y varía según el tipo de propiedad y su ubicación.
  • Impuesto de timbres fiscales: es el impuesto que se aplica sobre los documentos legales y los contratos, el cual se calcula en función del valor de la transacción y varía según el tipo de documento.

Además de estos impuestos, las empresas también pueden estar sujetas a otras obligaciones fiscales, como las retenciones de impuestos en la fuente, el impuesto de turismo, el impuesto de sellos, entre otros. Los porcentajes y cuotas pueden variar según el tipo de empresa y la actividad económica que desarrolle. Se recomienda obtener asesoramiento legal o contable para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales en Panamá.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Cómo crear una empresa en Venezuela
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en Venezuela y qué aspectos considerar?

¿Estás pensando en crear una empresa en Venezuela? Antes de dar el gran salto, es importante que conozcas los diferentes tipos de empresas que se pueden registrar y cuándo conviene cada una. Desde la empresa individual hasta la cooperativa, cada estructura empresarial tiene sus propias ventajas y desventajas. Además, existen incentivos para motivar la creación de empresas en Venezuela, como exenciones fiscales, financiamiento, reducción de trámites y costos, alianzas público-privadas y programas de formación y capacitación. Si decides crear una empresa, hay varios pasos que debes seguir, como registrar la empresa en el Registro Mercantil, obtener el RIF, los permisos necesarios y la licencia de funcionamiento. ¡Infórmate y toma la mejor decisión para tu negocio!

¿Cuáles tipos de empresas se pueden registrar en Venezuela y cuándo conviene cada una?

En Venezuela, existen varios tipos de empresas que se pueden registrar, las más comunes son:

  • Empresa individual o Firma Personal: Esta es una empresa propiedad de una sola persona, quien asume todas las responsabilidades y decisiones. Es una opción adecuada para personas que quieren iniciar un negocio pequeño y no desean compartir el control con otros.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Esta es una empresa formada por dos o más socios. Cada socio tiene una participación en la empresa y está limitado a responder por sus aportes, lo que significa que no están obligados a responder por las deudas de la empresa más allá de lo que hayan aportado. Es una buena opción para empresas medianas y pequeñas.
  • Sociedad Anónima (SA): Esta es una empresa formada por accionistas. Cada accionista tiene una participación en la empresa y está limitado a responder por la cantidad de acciones que posee. Es una buena opción para empresas grandes, que buscan una estructura más compleja para su funcionamiento.
  • Cooperativa: Esta es una empresa propiedad de los trabajadores, que trabajan juntos para alcanzar un objetivo común. Los miembros de la cooperativa comparten los beneficios y las responsabilidades de la empresa. Es una buena opción para empresas que buscan un enfoque más colaborativo y comunitario.

La elección de una estructura empresarial dependerá de varios factores, como el tamaño del negocio, la cantidad de socios, la inversión necesaria, el tipo de industria, entre otros. Es importante consultar con un abogado o un experto en negocios antes de tomar una decisión final.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas en Venezuela?

En Venezuela, existen algunos incentivos que buscan motivar la creación de empresas y el emprendimiento, entre los cuales se encuentran:

  • Exenciones fiscales: Se ofrecen exenciones fiscales a las empresas que realicen inversiones en determinadas zonas del país, en sectores específicos o en proyectos de interés nacional.
  • Financiamiento: Existen programas de financiamiento a través de bancos públicos y privados que ofrecen créditos preferenciales y facilidades de pago a los emprendedores y pequeñas empresas.
  • Reducción de trámites y costos: Se han implementado programas y medidas para simplificar los trámites y reducir los costos para la creación y registro de empresas, como la eliminación de algunos requisitos y la reducción de los tiempos de espera.
  • Alianzas público-privadas: Se fomentan las alianzas entre el sector público y el privado para el desarrollo de proyectos y la promoción del emprendimiento, a través de programas de incubación de empresas y centros de emprendimiento.
  • Formación y capacitación: Se ofrecen programas de formación y capacitación para emprendedores y empresarios, con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos para la gestión y dirección de empresas.

Es importante tener en cuenta que los incentivos pueden variar según la ubicación geográfica y el sector de actividad de la empresa. Por esta razón, es recomendable investigar las oportunidades y beneficios disponibles en la región donde se pretende establecer la empresa y contar con el asesoramiento de expertos en el área.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en Venezuela?

Estos son los pasos generales para crear una empresa en Venezuela:

  • Registrar la empresa en el Registro Mercantil: El primer paso es registrar la empresa en el Registro Mercantil, que es un registro público donde se inscriben todas las empresas y sociedades mercantiles que operan en el país. Para esto, se debe presentar el acta constitutiva y los estatutos de la empresa.
  • Obtener el RIF: El Registro de Información Fiscal (RIF) es un documento que identifica a la empresa como contribuyente ante el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT). Para obtenerlo, se debe presentar la documentación de la empresa en una oficina del SENIAT.
  • Obtener los permisos necesarios: Dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que vaya a realizar, se pueden requerir permisos adicionales, como el permiso sanitario o el permiso de uso de suelo. Es importante verificar qué permisos son necesarios en cada caso.
  • Registrar la empresa en el sistema de seguridad social: Las empresas deben registrarse en el sistema de seguridad social para asegurar a sus empleados y cumplir con las obligaciones legales. Esto implica el registro en el Instituto Nacional de Seguros Sociales (IVSS) y en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
  • Obtener los permisos de trabajo para los empleados extranjeros: Si la empresa va a contratar a empleados extranjeros, estos deben obtener los permisos de trabajo necesarios antes de comenzar a trabajar en el país.
  • Obtener la licencia de funcionamiento: Finalmente, se debe obtener la licencia de funcionamiento para poder comenzar a operar legalmente en Venezuela. Esta licencia se obtiene en la alcaldía del municipio donde se encuentra la empresa.

Es importante tener en cuenta que el proceso puede variar dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que vaya a realizar. También es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para garantizar que se cumplen todas las obligaciones legales y fiscales.

A continuación, indicaremos los requisitos para lograr cada uno de estos pasos y así poder crear una empresa en Venezuela.

Registrar la empresa en el Registro Mercantil

Estos son algunos de los requisitos generales para registrar una empresa en el Registro Mercantil en Venezuela:

  • Acta constitutiva: El acta constitutiva es el documento legal que establece la creación de la empresa y debe contener información como el objeto social, la razón social, el capital social, la duración de la empresa, entre otros.
  • Estatutos de la empresa: Los estatutos de la empresa son el conjunto de normas que regulan la organización y el funcionamiento de la empresa. En ellos se establecen las reglas para la toma de decisiones, la distribución de ganancias, el gobierno corporativo, entre otros.
  • Identificación de los fundadores: Es necesario presentar la cédula de identidad de los fundadores o representantes legales de la empresa.
  • Registro de firmas: Se debe registrar la firma de los fundadores o representantes legales de la empresa ante el Registro Mercantil.
  • Pago de aranceles: Se deben pagar los aranceles correspondientes al registro de la empresa en el Registro Mercantil.

Es importante tener en cuenta que, dependiendo del tipo de empresa, se pueden requerir requisitos adicionales para el registro en el Registro Mercantil. Por ejemplo, si se trata de una empresa extranjera, se pueden requerir documentos adicionales como la apostilla o legalización de los documentos en el consulado venezolano del país de origen. Para crear una empresa en Venezuela también es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado o contador para garantizar que se cumplen todos los requisitos y procedimientos adecuadamente.

Obtener el RIF

Estos son algunos de los requisitos para obtener el Registro de Información Fiscal (RIF) en Venezuela:

  • Solicitud de inscripción en línea: La solicitud de inscripción se realiza en línea a través del portal del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT). Se debe completar el formulario de inscripción y adjuntar los documentos requeridos.
  • Identificación del solicitante: Se debe presentar la cédula de identidad del solicitante o el Registro Único de Información Fiscal (RIF) si se trata de una empresa.
  • Comprobante de domicilio fiscal: Se debe presentar un comprobante de domicilio fiscal, que puede ser un recibo de servicio público, una constancia de residencia, entre otros.
  • Constancia de Registro Mercantil: Es necesario presentar la constancia de inscripción en el Registro Mercantil de la empresa.
  • Documentos adicionales: Dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que vaya a realizar, se pueden requerir documentos adicionales, como la licencia de funcionamiento, el acta constitutiva, entre otros.

Es importante tener en cuenta que, para obtener el RIF, es necesario tener previamente registrada la empresa en el Registro Mercantil. Además, para crear una empresa en Venezuela es importante contar con el asesoramiento de un contador o experto en impuestos para garantizar que se cumplen todos los requisitos fiscales y tributarios correspondientes.

Registrar la empresa en el IVSS

Estos son algunos de los requisitos para registrar una empresa en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) en Venezuela:

  • Solicitud de inscripción: La solicitud de inscripción se realiza en línea a través del portal del IVSS. Se debe completar el formulario de inscripción y adjuntar los documentos requeridos.
  • Identificación del empleador: Se debe presentar la cédula de identidad del empleador o el Registro Único de Información Fiscal (RIF) si se trata de una empresa.
  • Identificación de los trabajadores: Se deben presentar las cédulas de identidad de los trabajadores que serán afiliados al IVSS.
  • Comprobante de domicilio fiscal: Se debe presentar un comprobante de domicilio fiscal, que puede ser un recibo de servicio público, una constancia de residencia, entre otros.
  • Documentos adicionales: Dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que vaya a realizar, se pueden requerir documentos adicionales, como la constancia de inscripción en el Registro Mercantil, la licencia de funcionamiento, entre otros.

Es importante tener en cuenta que el registro en el IVSS es obligatorio para todas las empresas que empleen a trabajadores en Venezuela, y que el incumplimiento puede generar sanciones y multas. Por esta razón, para crear una empresa en Venezuela es recomendable contar con el asesoramiento de un contador o experto en seguridad social para garantizar que se cumplen todos los requisitos correspondientes y se realizan las contribuciones al IVSS de manera adecuada.

Obtener la licencia de funcionamiento

Estos son algunos de los requisitos comunes para obtener la licencia de funcionamiento en Venezuela:

  • Solicitud de licencia: Se debe presentar una solicitud de licencia de funcionamiento ante la autoridad competente, que varía dependiendo del municipio o estado donde se encuentre la empresa.
  • Permiso de uso de suelo: Se debe obtener el permiso de uso de suelo, que es expedido por la autoridad municipal correspondiente. Este documento verifica que la actividad que se realizará en el lugar está permitida por el uso de suelo de la zona.
  • Permiso sanitario: Se debe obtener el permiso sanitario, que es expedido por el Ministerio de Salud. Este documento verifica que las instalaciones y actividades de la empresa cumplen con las normas sanitarias y de higiene necesarias.
  • Registro de información fiscal (RIF): La empresa debe estar registrada en el Registro de Información Fiscal (RIF), lo que implica estar al día con las obligaciones tributarias.
  • Pago de impuestos y tasas: Se deben pagar las tasas e impuestos correspondientes para la obtención de la licencia de funcionamiento.

Es importante tener en cuenta que los requisitos para obtener la licencia de funcionamiento pueden variar según la actividad de la empresa y la ubicación geográfica. Por esta razón, para crear una empresa en Venezuela es recomendable verificar los requisitos específicos en la autoridad municipal correspondiente y contar con el asesoramiento de un abogado o experto en trámites empresariales para garantizar que se cumplen todos los requisitos necesarios.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en Venezuela?

En Venezuela, las empresas están obligadas a pagar una serie de contribuciones y aportes a la seguridad social para sus empleados. Estos son los principales conceptos y porcentajes:

  • Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS): El aporte que realiza la empresa es del 9% del salario integral de cada trabajador.
  • Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV): El aporte que realiza la empresa es del 1% del salario integral de cada trabajador.
  • Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES): El aporte que realiza la empresa es del 2% del salario integral de cada trabajador.
  • Fondo Nacional de Prestaciones Sociales (FPNS): El aporte que realiza la empresa es del 9% del salario integral de cada trabajador.

Es importante mencionar que el salario integral es la suma del salario básico más las bonificaciones y otros conceptos remunerativos que el trabajador pueda recibir.

Es responsabilidad de la empresa realizar el cálculo y la retención de estos aportes sobre el salario de cada trabajador, y posteriormente hacer el pago correspondiente a los organismos encargados de la seguridad social. Además, existen plazos y formas de pago establecidas por ley que deben ser cumplidos por la empresa para evitar sanciones.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en Venezuela?

En Venezuela, las empresas están sujetas al pago de diversos impuestos y contribuciones. Algunos de los principales impuestos y sus porcentajes son los siguientes:

  • Impuesto Sobre la Renta (ISLR): Es un impuesto que se aplica a las ganancias obtenidas por las empresas. El porcentaje varía según el nivel de ganancia anual. El porcentaje máximo para 2023 es del 34%.
  • Impuesto al Valor Agregado (IVA): Es un impuesto que se aplica a la venta de bienes y servicios. La tasa general es del 16%.
  • Contribución Especial sobre Precios y Servicios (CEPA): Es un impuesto que se aplica a los bienes y servicios importados y a los producidos en el país. El porcentaje varía según el tipo de bien o servicio, pero puede llegar hasta el 15%.
  • Impuesto Municipal: Es un impuesto que se aplica a las actividades comerciales en los municipios. El porcentaje varía según la ubicación de la empresa y la actividad económica, pero puede llegar hasta el 10%.
  • Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF): Es un impuesto que se aplica a las transacciones financieras superiores a cierto monto. El porcentaje es del 0,75%.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes pueden estar sujetos a cambios y que existen ciertas exenciones y beneficios fiscales para algunas empresas según su actividad económica y otros factores. Es recomendable consultar con un experto en materia fiscal para obtener información más detallada y precisa sobre los impuestos y contribuciones que deben pagar las empresas en Venezuela.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una Empresa en México
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en México y qué aspectos considerar?

Si estás pensando en crear una empresa en México, es importante conocer los diferentes tipos de estructuras legales que existen y cuál es la más adecuada para tu negocio. Además, debes tener en cuenta los incentivos y programas gubernamentales que están disponibles para fomentar el emprendimiento en el país. En este artículo, te explicamos los distintos tipos de empresas que puedes registrar en México y cuándo conviene cada una, así como los incentivos y programas disponibles y los pasos que debes seguir para crear tu propia empresa. ¡Descubre todo lo que necesitas saber para convertirte en emprendedor en México!

¿Cuáles tipos de empresas se pueden registrar en México y cuándo conviene cada una?

Para crear una empresa en México, existen varios tipos de estructuras legales de las empresas, los más comunes son:

  • Sociedad Anónima (SA): La sociedad anónima es una estructura legal de una empresa en la que los accionistas son dueños de las acciones de la empresa, pero no tienen responsabilidad ilimitada en las deudas de la empresa. Esta estructura es adecuada para empresas grandes, ya que requieren un alto nivel de capital y tienen muchos accionistas.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): La sociedad de responsabilidad limitada es una estructura legal de una empresa en la que los socios tienen una responsabilidad limitada en las deudas de la empresa. Esta estructura es adecuada para pequeñas y medianas empresas, ya que requieren menos capital que las sociedades anónimas.
  • Persona Física con Actividad Empresarial: Es una estructura legal de una empresa en la que el dueño es una persona física que es responsable de todas las deudas de la empresa. Esta estructura es adecuada para pequeñas empresas o para personas que trabajan por cuenta propia.
  • Sociedad en Comandita Simple (SCS): Es una estructura legal de una empresa en la que hay dos tipos de socios, los comanditados, que tienen responsabilidad ilimitada en las deudas de la empresa, y los comanditarios, que tienen una responsabilidad limitada. Esta estructura es adecuada para empresas en las que algunos socios quieren invertir en la empresa sin tener responsabilidad ilimitada.

La elección de la estructura legal dependerá del tamaño de la empresa, el tipo de actividad que realice, el número de socios y el nivel de responsabilidad que estén dispuestos a asumir. Es importante buscar asesoría legal para determinar la mejor estructura legal para su empresa en México.

¿Qué tipo de incentivos existen para crear una empresa en México?

Existen diversos incentivos y programas gubernamentales para crear una empresa en México y fomentar el emprendimiento. Algunos de ellos son:

  • Programa Nacional de Emprendedores (INADEM): Este programa ofrece apoyos económicos y capacitación a emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en áreas como innovación, competitividad y desarrollo empresarial.
  • Fondo Nacional Emprendedor (FNE): Este fondo tiene como objetivo apoyar financieramente a emprendedores y empresas que se encuentran en etapas tempranas de desarrollo.
  • Régimen de Incorporación Fiscal (RIF): Este régimen está dirigido a emprendedores y pequeños empresarios que inician actividades económicas, y les permite obtener beneficios fiscales como una tasa fija de impuestos y una simplificación en el cumplimiento de obligaciones fiscales.
  • Zonas Económicas Especiales (ZEE): Estas zonas buscan atraer inversiones y promover el desarrollo económico de regiones que presentan condiciones de rezago social y económico.
  • Programa de Estímulos Fiscales a la Investigación y Desarrollo de Tecnología (EFIDET): Este programa ofrece incentivos fiscales a empresas que invierten en investigación y desarrollo de tecnología.
  • Ley de Impulso al Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa: Esta ley tiene como objetivo fomentar el desarrollo de las MiPyMEs en México a través de diversas medidas, como incentivos fiscales y financieros.

Es importante mencionar que la oferta de incentivos y programas gubernamentales puede variar dependiendo de la administración y de la política pública en turno. Para crear una empresa en México es recomendable buscar información actualizada sobre los programas disponibles para emprendedores y empresas.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en México?

Para crear una empresa en México, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Registro ante el SAT: El primer paso es obtener una clave de registro fiscal (RFC) y una firma electrónica, que son necesarias para llevar a cabo cualquier trámite fiscal en México. Esto se hace ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
  • Definir la estructura legal de la empresa: En México, las empresas pueden ser de diferentes tipos, como sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, entre otras. Es importante definir cuál será la estructura legal de la empresa y realizar la constitución ante un notario público.
  • Obtener el permiso de operación: Dependiendo del tipo de empresa y actividad que se realice, puede ser necesario obtener un permiso de operación ante diferentes autoridades, como la Secretaría de Economía o la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
  • Registro ante el IMSS: Es obligatorio registrar a los empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para garantizar su seguridad social.
  • Obtener licencias y permisos: Si la empresa requiere de licencias o permisos para operar, se deben obtener ante las autoridades correspondientes.
  • Apertura de una cuenta bancaria: Es recomendable abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa, para realizar los movimientos financieros de manera formal.
  • Registro en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio: Es necesario registrar la empresa en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio, para que sea reconocida como una entidad legal y se puedan realizar transacciones con terceros.

Estos son los principales pasos que se deben seguir para crear una empresa en México. Es importante buscar asesoría legal y fiscal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y fiscales.

A continuación, vamos a indicar los requisitos necesarios para lograr cada uno de estos pasos.

Registrar la empresa en el SAT y obtener la clave de registro fiscal (RFC) y una firma electrónica

Para registrar una empresa en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y obtener una clave de registro fiscal (RFC) y una firma electrónica, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contar con la documentación necesaria: Es necesario tener a la mano los documentos que acrediten la constitución de la empresa, como el acta constitutiva, poderes notariales, identificaciones oficiales, entre otros.
  • Realizar el trámite en línea: El trámite de registro en el SAT se realiza en línea a través del portal del SAT. Para ello, se debe contar con una conexión a internet y tener una dirección de correo electrónico.
  • Llenar el formulario de registro: Se debe llenar el formulario de registro que se encuentra en el portal del SAT, proporcionando información sobre la empresa, su estructura legal, la actividad que realizará, entre otros datos relevantes.
  • Obtener la firma electrónica: Una vez que se ha registrado la empresa en el SAT, se debe solicitar la firma electrónica, que es necesaria para llevar a cabo cualquier trámite fiscal en México. Para obtenerla, se debe presentar la documentación necesaria en las oficinas del SAT o a través del portal en línea.
  • Pagar los impuestos correspondientes: Es necesario realizar el pago de los impuestos correspondientes al régimen fiscal en el que se encuentra la empresa. El SAT proporciona información sobre los impuestos que se deben pagar y cómo hacerlo.

Es importante tener en cuenta que el proceso de registro en el SAT puede variar dependiendo del tipo de empresa y actividad que se realizará. Para crear una empresa en México es recomendable buscar asesoría fiscal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y obligaciones fiscales.

Constitución de una empresa ante un notario público

Para constituir una empresa ante un notario público en México, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Escritura constitutiva: La escritura constitutiva es el documento legal que establece la constitución de la empresa. Debe contener información como el nombre de la empresa, el objeto social, el capital social, la estructura de la empresa, entre otros detalles. Esta escritura debe ser redactada por un abogado y firmada por los socios fundadores de la empresa.
  • Identificación oficial: Los fundadores de la empresa deben presentar una identificación oficial vigente, como una credencial de elector o un pasaporte, para acreditar su identidad.
  • Comprobante de domicilio: Se debe presentar un comprobante de domicilio para acreditar la dirección donde se encuentra la empresa.
  • Pago de derechos: Se deben pagar los derechos correspondientes para la constitución de la empresa ante el notario público.
  • Cédula de identificación fiscal (RFC): Es necesario obtener la cédula de identificación fiscal (RFC) ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) antes de constituir la empresa ante un notario público.

Una vez que se han cumplido con estos requisitos, se debe acudir a un notario público para que verifique la documentación y redacte la escritura constitutiva. Después de la firma de la escritura constitutiva por los socios fundadores, el notario público debe registrarla ante el Registro Público de Comercio (RPC).

Es importante tener en cuenta que el proceso de constitución de una empresa ante un notario público puede variar dependiendo del tipo de empresa y actividad que se realizará. Para crear una empresa en México es recomendable buscar asesoría legal para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y obligaciones legales.

Registrar los empleados en el IMSS

Para registrar a los empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en México, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Obtener el Registro Federal de Contribuyentes (RFC): Tanto el empleador como el empleado deben tener un Registro Federal de Contribuyentes (RFC) emitido por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
  • Inscribirse en el IMSS: El empleador debe inscribirse en el IMSS y solicitar la asignación de un Número de Seguridad Social (NSS) para la empresa. La inscripción se realiza en la subdelegación correspondiente del IMSS.
  • Obtener el alta de los trabajadores: El empleador debe solicitar el alta de los trabajadores ante el IMSS dentro de los primeros cinco días hábiles después de su contratación. Para ello, se debe presentar la documentación del trabajador, como la identificación oficial y el comprobante de domicilio, así como el contrato de trabajo firmado por ambas partes.
  • Pagar las cuotas obrero-patronales: El empleador debe pagar las cuotas obrero-patronales correspondientes al IMSS para cada trabajador. Estas cuotas incluyen las contribuciones del empleador y del trabajador al seguro social.

Es importante tener en cuenta que el proceso de registro de los empleados en el IMSS puede variar dependiendo de la situación particular de cada empresa y empleado. Es recomendable, para crear una empresa en México, buscar asesoría legal o contable para cumplir con todos los requisitos y obligaciones legales del país. Además, el incumplimiento de las obligaciones ante el IMSS puede generar multas y sanciones para el empleador.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Para abrir una cuenta bancaria empresarial en México, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Identificación oficial del representante legal: El representante legal de la empresa debe presentar una identificación oficial vigente, como una credencial de elector o un pasaporte, para acreditar su identidad.
  • Comprobante de domicilio de la empresa: Se debe presentar un comprobante de domicilio para acreditar la dirección de la empresa. Este comprobante debe estar a nombre de la empresa o del representante legal.
  • Comprobante de constitución de la empresa: Se debe presentar la escritura constitutiva y el acta de la asamblea de socios donde se designa al representante legal de la empresa.
  • Registro Federal de Contribuyentes (RFC): La empresa debe contar con un Registro Federal de Contribuyentes (RFC) emitido por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
  • Identificación oficial de los beneficiarios: Si la empresa tiene beneficiarios, se deben presentar las identificaciones oficiales de los mismos.
  • Comprobante de ingresos: Es posible que se solicite un comprobante de ingresos de la empresa, como estados financieros o una constancia de la autoridad fiscal.

Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar dependiendo de la política de cada institución bancaria. Es recomendable contactar a la institución bancaria para conocer los requisitos específicos para abrir la cuenta bancaria empresarial necesaria para crear una empresa en México. Además, es importante elegir la cuenta bancaria que mejor se adapte a las necesidades y objetivos de la empresa.

Registrar la empresa en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio

En México, para registrar una empresa en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Obtener el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y la Clave Única de Registro de Población (CURP): de la empresa y de sus representantes legales.
  • Obtener la escritura constitutiva de la empresa: Esta debe ser elaborada por un notario público y contener la información necesaria sobre la empresa, como su objeto social, denominación, domicilio fiscal, capital social, entre otros.
  • Pagar los derechos de inscripción: Los derechos varían dependiendo del estado donde se realice el registro.
  • Obtener la constancia de inexistencia de registro previo: Este documento se obtiene en la Ventanilla Única Nacional, y acredita que la empresa no tiene registro previo en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio.
  • Identificación oficial de los representantes legales de la empresa: Se deben presentar las identificaciones oficiales vigentes de los representantes legales de la empresa.
  • Comprobante de domicilio de la empresa: Se debe presentar un comprobante de domicilio a nombre de la empresa.

Es importante tener en cuenta que el proceso y requisitos para el registro de empresas en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio pueden variar dependiendo del estado donde se realice el registro. Para crear una empresa en México es recomendable buscar asesoría legal o contable para cumplir con todos los requisitos y obligaciones legales. Además, el registro de la empresa en este registro público otorga seguridad jurídica y protección de los derechos de propiedad de la empresa.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en México?

En México, las empresas tienen la obligación de pagar varias contribuciones a la seguridad social de sus trabajadores, que se dividen en los siguientes conceptos y porcentajes:

  • Seguro Social: La empresa debe aportar el 5.15% del salario base de cotización del trabajador para financiar el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
  • Infonavit: La empresa debe aportar el 5% del salario base de cotización del trabajador para el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
  • Afore: La empresa debe aportar el 2% del salario base de cotización del trabajador para una cuenta individual de ahorro para el retiro (Afore).
  • Impuesto Sobre Nómina: La empresa debe retener y enterar el Impuesto Sobre Nómina (ISN), que es un impuesto estatal que varía según el estado de la República Mexicana donde se ubique la empresa.

Es importante mencionar que estos porcentajes pueden variar dependiendo de la ley aplicable y de la situación específica de cada empresa. Además, existen otros conceptos de seguridad social que las empresas pueden estar obligadas a pagar, como el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), que es un organismo encargado de otorgar créditos a los trabajadores, y el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que es un fondo de ahorro para el retiro que se encuentra administrado por las Afores.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en México?

En México, las empresas tienen la obligación de pagar varios tipos de impuestos, algunos de los cuales son:

  • Impuesto sobre la renta (ISR): Es un impuesto federal que grava la renta de las personas físicas y morales. La tasa de ISR para las empresas en México es del 30% sobre la utilidad fiscal.
  • Impuesto al valor agregado (IVA): Es un impuesto federal que se aplica sobre la venta de bienes y servicios en México. La tasa general de IVA es del 16%, pero existen excepciones y reducciones de tasa para ciertos bienes y servicios.
  • Impuesto sobre nómina (ISN): Es un impuesto local que se aplica sobre las remuneraciones que las empresas pagan a sus empleados. La tasa del ISN varía según el estado, pero oscila entre el 1.5% y el 3% sobre la nómina.
  • Impuesto especial sobre producción y servicios (IEPS): Es un impuesto federal que se aplica sobre la producción, venta o importación de ciertos bienes y servicios considerados de lujo o de alto impacto ambiental. La tasa del IEPS varía según el bien o servicio, pero puede llegar hasta el 160% sobre su valor.
  • Impuesto sobre derechos de extracción de petróleo (IDEP): Es un impuesto federal que se aplica a la extracción de petróleo en México. La tasa del IDEP varía según la producción, pero puede llegar hasta el 68% del valor del petróleo extraído.

Es importante destacar que estos impuestos pueden estar sujetos a deducciones y créditos fiscales que reduzcan su impacto en la carga fiscal de las empresas.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una Empresa en España
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en España y que aspectos considerar?

¿Te interesa emprender en España? Si es así, es importante que conozcas los diferentes tipos de empresas que puedes crear y cuáles son los aspectos que considerar al elegir uno. En este artículo, te explicaremos los tipos más comunes de empresas en España y cuándo son más adecuados. Además, te hablaremos de los incentivos y ayudas que existen para fomentar la creación de empresas y los pasos necesarios para crear una empresa en España. Si estás pensando en emprender, ¡no te pierdas esta guía completa!

¿Qué tipos de empresas se pueden crear en España y cuándo convienen?

Antes de crear una empresa en España debes conocer que existen diferentes tipos de empresas que pueden ser adecuados para diferentes necesidades empresariales y circunstancias legales y financieras. Aquí se presentan algunos de los tipos más comunes de empresas:

  • Empresa individual: Una empresa individual es un tipo de empresa en la que una persona es responsable de todas las decisiones empresariales y asume todos los riesgos financieros. Este tipo de empresa puede ser adecuado para pequeñas empresas o negocios que tienen un solo propietario.
  • Sociedad limitada (SL): La sociedad limitada es una empresa en la que dos o más personas comparten la propiedad y la responsabilidad empresarial. Los socios tienen responsabilidad limitada, lo que significa que no están personalmente responsables por las deudas de la empresa más allá de sus aportaciones. Este tipo de empresa es adecuado para aquellos que deseen compartir la propiedad y los riesgos empresariales.
  • Sociedad anónima (SA): La sociedad anónima es un tipo de empresa que tiene un gran número de accionistas que poseen acciones en la empresa. La responsabilidad de los accionistas se limita a su inversión en la empresa. Este tipo de empresa es adecuado para empresas que requieren grandes inversiones iniciales y desean atraer capital de inversores externos.
  • Cooperativa: Una cooperativa es una empresa en la que los miembros comparten la propiedad y participan en la toma de decisiones y en las ganancias. Este tipo de empresa puede ser adecuado para empresas que deseen operar de manera colaborativa y democrática.

En general, el tipo de empresa que conviene dependerá de las necesidades empresariales y de las circunstancias legales y financieras. En el proceso de decidir el tipo, para crear una empresa en España, es importante considerar aspectos como la responsabilidad, la gestión, el capital, la regulación, entre otros. Por ello, se recomienda buscar asesoramiento legal y contable para determinar qué tipo de empresa es el adecuado para su situación particular.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas?

Para crear una empresa en España, existen diversos incentivos y ayudas para fomentar la creación de empresas y el emprendimiento. Algunos de los principales son los siguientes:

  • Subvenciones y ayudas: La Administración pública concede diferentes tipos de subvenciones y ayudas a las empresas, que pueden ser de carácter financiero, técnico, formativo o de otro tipo. Estas ayudas pueden provenir de distintas instituciones, como el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, las Comunidades Autónomas, las Diputaciones o los Ayuntamientos.
  • Reducciones y bonificaciones en la Seguridad Social: Las empresas pueden beneficiarse de reducciones y bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social si cumplen ciertos requisitos, como ser nuevas o contratar a determinados colectivos (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, etc.).
  • Incentivos fiscales: Las empresas pueden aprovechar ciertos incentivos fiscales para reducir su carga impositiva, como la deducción por inversiones en I+D+i, la amortización acelerada de activos, el régimen de consolidación fiscal, etc.
  • Ayudas a la internacionalización: Las empresas que quieran expandirse a otros mercados pueden beneficiarse de ayudas y programas específicos para la internacionalización, como el ICEX, el Fondo Europeo de Desarrollo Regional o los programas de ayudas a la exportación de las Comunidades Autónomas.
  • Asesoramiento y formación: La Administración pública y otras instituciones ofrecen servicios de asesoramiento y formación a los emprendedores y empresarios para ayudarles a desarrollar sus proyectos y mejorar su competitividad.

Es importante tener en cuenta que estos incentivos y ayudas varían en función de la normativa vigente en cada momento y de las particularidades de cada empresa. Por ello, es recomendable buscar información actualizada y asesoramiento legal o contable para aprovechar al máximo estas oportunidades.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en España?

Los pasos para crear una empresa en España pueden variar dependiendo del tipo de empresa que desee crear y de la comunidad autónoma en la que se establecerá la empresa. Sin embargo, en términos generales, los siguientes son los pasos necesarios para establecer una empresa en España:

  • Decidir el tipo de empresa: lo primero que debe hacer es decidir qué tipo de empresa desea crear. Puede optar por una empresa individual, una sociedad limitada, una sociedad anónima, una cooperativa, entre otros.
  • Escoger el nombre de la empresa: una vez que haya decidido el tipo de empresa, debe escoger un nombre para la misma y verificar que esté disponible.
  • Redactar los estatutos de la empresa: si ha optado por una sociedad, deberá redactar los estatutos de esta. Los estatutos son un documento legal que establece las reglas y normas de la empresa.
  • Obtener el NIF: El Número de Identificación Fiscal (NIF) es un número asignado por la Agencia Tributaria que identifica a las empresas. Debe solicitarlo en la Agencia Tributaria.
  • Abrir una cuenta bancaria: debe abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa y depositar el capital social.
  • Inscribir la empresa en el Registro Mercantil: una vez que haya depositado el capital social en la cuenta bancaria de la empresa, debe inscribir la empresa en el Registro Mercantil.
  • Registrar la empresa en la Seguridad Social: debe registrar a los empleados de la empresa en la Seguridad Social y contratar un seguro de responsabilidad civil.
  • Obtener las licencias y permisos necesarios: dependiendo del tipo de empresa y de la actividad que realice, puede necesitar obtener licencias y permisos adicionales.

Estos son los pasos básicos para establecer una empresa en España. Es recomendable buscar asesoramiento legal y contable para garantizar que todo se haga correctamente y cumplir con todas las regulaciones necesarias.

A continuación, vamos a explicar detalladamente los requisitos para lograr todos los elementos citados y así poder crear una empresa en España.

Verificar que el nombre esté disponible

Para verificar que el nombre que ha elegido para su empresa está disponible y puede ser registrado, debe seguir los siguientes requisitos:

  • Consultar el Registro Mercantil Central: puede consultar la base de datos del Registro Mercantil Central para verificar si el nombre que ha elegido ya ha sido registrado por otra empresa.
  • Comprobar la base de datos de marcas registradas: también puede comprobar la base de datos de marcas registradas de la Oficina Española de Patentes y Marcas para asegurarse de que el nombre que ha elegido no esté ya registrado como una marca registrada.
  • Verificar el nombre de dominio: verificar si el nombre que ha elegido está disponible como un nombre de dominio en línea. Puede comprobar si el nombre está disponible a través de sitios web de registro de dominios.

Es importante recordar que para crear una empresa en España no puede utilizar un nombre que ya está registrado por otra empresa o marca en su mismo sector, ya que esto podría llevar a problemas legales y a tener que cambiar el nombre de su empresa más adelante. Por ello, es fundamental realizar la debida diligencia en la elección del nombre antes de registrar su empresa.

Requisitos para establecer los estatutos de la empresa

Los estatutos de una empresa son un documento legal que establece las normas y regulaciones internas de la empresa y establece la forma en que se dirigirá y se tomarán las decisiones empresariales. Los requisitos para establecer los estatutos de la empresa son los siguientes:

  • Denominación social: el nombre de la empresa que se registrará.
  • Objeto social: la actividad principal que realizará la empresa.
  • Domicilio social: la dirección física de la empresa.
  • Duración: el tiempo que durará la empresa.
  • Capital social: la cantidad de capital con la que se fundará la empresa y la forma en que se distribuirá entre los socios o accionistas.
  • Órganos de administración y representación: los cargos y las funciones de los miembros del consejo de administración y otros cargos relevantes.
  • Normas de funcionamiento: las reglas internas de la empresa que regularán el funcionamiento y la toma de decisiones.
  • Procedimientos para la disolución y liquidación de la empresa.

Es importante tener en cuenta que al crear una empresa en España los estatutos deben ser elaborados por un abogado o un asesor legal y deben cumplir con las regulaciones y leyes aplicables en el país donde se establece la empresa. Además, los estatutos pueden variar según el tipo de empresa que se establezca, ya sea una sociedad limitada, una sociedad anónima u otro tipo de empresa. Por lo tanto, es esencial obtener asesoramiento legal y contable para establecer los estatutos de su empresa de manera adecuada y cumplir con los requisitos legales y fiscales necesarios.

Obtener el NIF

El NIF (Número de Identificación Fiscal) es un número que identifica a las personas físicas o jurídicas con obligaciones fiscales en España. Los requisitos para obtener el NIF son los siguientes:

  • Ser residente en España: Si es una persona física, debe ser residente en España y estar inscrito en el padrón municipal correspondiente. Si es una empresa, debe tener su sede social en España.
  • Presentar la solicitud: Debe presentar la solicitud correspondiente en la Agencia Tributaria o a través de su sede electrónica.
  • Documentación necesaria: Para obtener el NIF, es necesario presentar la documentación que acredite su identidad, como el DNI, el pasaporte o la tarjeta de residencia en caso de extranjeros. Si se trata de una empresa, es necesario presentar la escritura de constitución, los estatutos y el CIF provisional.
  • Pagar la tasa: Es necesario pagar la tasa correspondiente para la obtención del NIF.

Es importante tener en cuenta que, al crear una empresa en España, una vez que se obtiene el NIF, es necesario cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes, como la presentación de declaraciones de impuestos y la emisión de facturas en caso de empresas. Por ello, es esencial contar con asesoramiento legal y contable para cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias en España.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial pueden variar de un banco a otro, pero por lo general se solicita la siguiente documentación:

  • Documentación de la empresa: escritura de constitución, estatutos sociales, NIF (Número de Identificación Fiscal), inscripción en el Registro Mercantil y cualquier otro documento legal necesario para acreditar la existencia y actividad de la empresa.
  • Identificación de los titulares de la cuenta: DNI (Documento Nacional de Identidad) o pasaporte de los representantes legales de la empresa y cualquier otra persona autorizada para operar en la cuenta bancaria.
  • Justificación de la actividad económica: documentación que acredite la actividad económica de la empresa, como facturas, contratos, pedidos, etc.
  • Justificación del origen de los fondos: documentación que acredite el origen de los fondos de la empresa, como facturas, contratos, pedidos, etc.
  • Información sobre los movimientos previstos en la cuenta: información sobre los movimientos que se esperan realizar en la cuenta bancaria, como ingresos y gastos, para que el banco pueda adaptar su oferta a las necesidades de la empresa.

Es importante tener en cuenta que, en algunos casos, al crear una empresa en España y abrir la cuenta bancaria puede ser necesario proporcionar información adicional o cumplir con requisitos específicos para abrir una cuenta bancaria empresarial. Por ello, es recomendable contactar con el banco para conocer todos los requisitos necesarios antes de iniciar el proceso de apertura de la cuenta bancaria.

Registrar la empresa en el registro mercantil

Los requisitos para registrar una empresa en el Registro Mercantil en España son los siguientes:

  • Escritura de constitución: Debe haber una escritura de constitución de la empresa, que debe estar firmada por todos los fundadores o socios de la empresa, y que debe ser elaborada por un notario público.
  • Solicitud de inscripción: Es necesario presentar la solicitud de inscripción en el Registro Mercantil, que debe ir firmada por el representante legal de la empresa.
  • Documentación de la empresa: Es necesario presentar una copia de la escritura de constitución de la empresa, así como cualquier otra documentación legal que acredite la existencia y actividad de la empresa, como los estatutos sociales y el NIF (Número de Identificación Fiscal).
  • Pago de tasas: Es necesario pagar la tasa correspondiente por la inscripción en el Registro Mercantil.

Una vez que se hayan cumplido todos estos requisitos, la empresa será inscrita en el Registro Mercantil y se le asignará un número de identificación. Es importante tener en cuenta que, para crear una empresa en España su inscripción en el Registro Mercantil es obligatorio para ciertos tipos de empresas, como las sociedades anónimas o las sociedades limitadas, y puede ser opcional para otros tipos de empresas. Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento legal para determinar si el registro en el Registro Mercantil es necesario para su empresa.

Registrar la empresa en la seguridad social

Para registrar una empresa en la Seguridad Social en España, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Alta en Hacienda: La empresa debe estar dada de alta en la Agencia Tributaria, disponer del NIF (Número de Identificación Fiscal) y tener un domicilio fiscal en España.
  • Inscripción en el Registro Mercantil: Si se trata de una sociedad, es necesario estar inscrito en el Registro Mercantil.
  • Alta en la Seguridad Social: La empresa debe darse de alta en la Seguridad Social en el plazo de los 60 días siguientes al inicio de la actividad, o en el plazo de los 6 días hábiles siguientes a la contratación del primer trabajador.
  • Elección del régimen de la Seguridad Social: La empresa debe elegir el régimen de la Seguridad Social que corresponda a su actividad y a los trabajadores que tenga contratados.
  • Identificación de los trabajadores: La empresa debe identificar a todos los trabajadores que tenga contratados, así como a los representantes legales de la empresa.

Es importante tener en cuenta que el registro en la Seguridad Social es obligatorio para crear una empresa en España siempre que tengan trabajadores contratados en España, y que el incumplimiento de estas obligaciones puede llevar a sanciones económicas y jurídicas. Por ello, es recomendable buscar asesoramiento legal para cumplir con todos los requisitos necesarios para registrar la empresa en la Seguridad Social.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas?

En España, las empresas deben pagar diferentes conceptos a la Seguridad Social en función de su actividad y del régimen en el que se encuentren. Los principales conceptos a pagar son los siguientes:

  • Cotización por contingencias comunes: Este concepto cubre las prestaciones de la Seguridad Social, como las pensiones de jubilación, invalidez, viudedad y orfandad, y los subsidios por enfermedad común, accidente no laboral, maternidad y paternidad. El porcentaje que se aplica sobre la base de cotización varía en función del régimen y de la actividad, y oscila entre el 28,30% y el 36,70%.
  • Cotización por contingencias profesionales: Este concepto cubre las prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El porcentaje que se aplica sobre la base de cotización varía en función de la actividad y del riesgo que conlleve, y oscila entre el 0,6% y el 9,00%.
  • Cotización por desempleo: Este concepto cubre las prestaciones por desempleo y formación profesional. El porcentaje que se aplica sobre la base de cotización varía en función del régimen y de la actividad, y oscila entre el 5,50% y el 8,30%.
  • Cotización por formación profesional: Este concepto se destina a financiar la formación profesional de los trabajadores. El porcentaje que se aplica sobre la base de cotización varía en función del régimen y de la actividad, y oscila entre el 0,10% y el 0,60%.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes son orientativos y pueden variar en función de la normativa vigente en cada momento y de las particularidades de cada empresa. Por ello, es recomendable al crear una empresa en España, que se busque asesoramiento legal o contable para calcular los costes de la Seguridad Social de manera precisa y cumplir con todas las obligaciones legales.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas?

En España, las empresas están sujetas a diversos tipos de impuestos, que varían en función de su actividad, tamaño y forma jurídica. Algunos de los impuestos más comunes que deben pagar las empresas son los siguientes:

  • Impuesto sobre sociedades: Es un impuesto directo que grava los beneficios obtenidos por las sociedades y otras entidades jurídicas. La tasa general es del 25%, aunque existen excepciones y bonificaciones en función del tamaño y la actividad de la empresa.
  • Impuesto sobre el valor añadido (IVA): Es un impuesto indirecto que grava el consumo de bienes y servicios en España. Las empresas deben repercutir el IVA a sus clientes y posteriormente declararlo y pagar el importe correspondiente a la Administración. Las tasas generales del IVA son del 21%, 10% y 4%, aunque existen reducciones y exenciones en función de la actividad y el tipo de bien o servicio.
  • Retenciones del IRPF: Las empresas deben retener una parte de los pagos que realizan a sus trabajadores y otros colaboradores para pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). El porcentaje de retención varía en función de la retribución y de la situación personal y familiar del trabajador.
  • Impuestos especiales: Son impuestos que gravan determinados productos y actividades, como el tabaco, el alcohol, los hidrocarburos, la electricidad y los juegos de azar. Las tasas y porcentajes varían en función del producto y la actividad.

Es importante tener en cuenta que estos impuestos son orientativos y pueden variar en función de la normativa vigente en cada momento y de las particularidades de cada empresa. Por ello, al crear una empresa en España es recomendable buscar asesoramiento legal o contable para calcular los impuestos de manera precisa y cumplir con todas las obligaciones fiscales.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás
Crear una empresa en República Dominicana
Publicado el

¿Cómo crear una empresa en República Dominicana y que aspectos considerar?

¿Te interesa en crear una empresa en República Dominicana pero no sabes por dónde empezar? En este artículo te contamos qué tipos de empresas puedes registrar en este país y qué aspectos debes tener en cuenta al momento de crear tu propia compañía. Además, te presentamos algunos de los incentivos que existen para motivar la creación de empresas en la República Dominicana y te explicamos cuáles son los pasos necesarios para registrar tu negocio. ¡Sigue leyendo para convertirte en un exitoso empresario en este hermoso país caribeño!

¿Qué tipo de empresas se pueden registrar en República Dominicana?

Es posible registrar y crear una empresa en República Dominicana con diferentes tipos de denominaciones, dependiendo de las necesidades y objetivos de los fundadores. Algunos de los tipos de empresas que se pueden registrar en República Dominicana son los siguientes:

  • Empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL): Es una empresa conformada por una sola persona, que tiene responsabilidad limitada y es propietaria de todos los bienes de la empresa.
  • Sociedad anónima (SA): Es una empresa conformada por accionistas que tienen responsabilidad limitada, es decir, que no son responsables por las deudas de la empresa más allá del capital aportado. Las acciones de una SA pueden ser transferibles libremente.
  • Sociedad de responsabilidad limitada (SRL): Es una empresa conformada por socios que tienen responsabilidad limitada, es decir, que no son responsables por las deudas de la empresa más allá del capital aportado. Los socios de una SRL no pueden transferir sus participaciones sin el consentimiento de los demás socios.
  • Sociedad en comandita simple: Es una empresa conformada por dos tipos de socios: los comanditados, que tienen responsabilidad ilimitada y gestionan la empresa, y los comanditarios, que tienen responsabilidad limitada y solo aportan capital.
  • Sucursal: Es una extensión de una empresa extranjera en la República Dominicana. La sucursal es una entidad separada de la empresa matriz y está sujeta a las leyes y regulaciones del país.

Es importante tener en cuenta que cada tipo de empresa tiene sus propias características y requisitos de registro. Es recomendable que los fundadores de la empresa consulten con un experto en derecho empresarial o un asesor legal para determinar cuál es el tipo de empresa más adecuado para sus necesidades y objetivos.

¿Qué tipo de incentivos existen para motivar la creación de empresas en República Dominicana?

Existen varios incentivos para motivar la creación de empresas en la República Dominicana, algunos de ellos son:

  • Ley de Fomento a la Inversión Turística: esta ley ofrece incentivos fiscales y no fiscales a los inversionistas que desarrollen proyectos turísticos en el país.
  • Zonas Francas: las empresas que operan en las Zonas Francas pueden disfrutar de exenciones fiscales y aduaneras, así como de una mano de obra calificada y costos operativos más bajos.
  • Ley de Incentivo a las Energías Renovables: esta ley ofrece incentivos fiscales y no fiscales a los inversionistas que desarrollen proyectos de energías renovables en el país.
  • Programa de Emprendimiento e Innovación: este programa ofrece asesoría técnica y financiera a los emprendedores y empresas innovadoras para mejorar sus productos y servicios.
  • Programa de Apoyo a la Exportación: este programa ofrece asesoría y financiamiento a las empresas exportadoras para mejorar su competitividad en los mercados internacionales.
  • Ley de Fomento a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa: esta ley ofrece incentivos fiscales y financieros a las empresas que se registran como micro, pequeñas o medianas empresas (MIPYMES), como exenciones fiscales y acceso a financiamiento preferencial.

Estos son solo algunos ejemplos de los incentivos disponibles para crear una empresa en República Dominicana. Es recomendable investigar y buscar asesoría profesional para conocer todos los incentivos y beneficios disponibles según el tipo de empresa y el sector en el que se desee operar.

¿Cuáles son los pasos para crear una empresa en República Dominicana?

Para crear una empresa en República Dominicana, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Registrar la empresa en la Cámara de Comercio: El primer paso es registrar la empresa en la Cámara de Comercio de la República Dominicana. Este registro es obligatorio y sirve para identificar la empresa ante las autoridades.
  • Obtener un Registro Nacional de Contribuyentes (RNC): Después de registrarse en la Cámara de Comercio, se debe obtener un RNC. Este número es necesario para realizar cualquier tipo de actividad comercial y pagar impuestos.
  • Obtener una Licencia Comercial: Dependiendo del tipo de empresa, se puede requerir una Licencia Comercial emitida por la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y/o de otras instituciones gubernamentales.
  • Registrar la empresa en el Ministerio de Trabajo: Si se contratan empleados, se debe registrar la empresa en el Ministerio de Trabajo y obtener un número de identificación.
  • Abrir una cuenta bancaria: Es necesario abrir una cuenta bancaria en una institución financiera reconocida para recibir y hacer pagos.
  • Obtener permisos adicionales: Dependiendo del tipo de empresa, es posible que se necesiten permisos adicionales de otras entidades gubernamentales.

Es importante destacar que el proceso de establecer una empresa puede variar según el tipo de negocio y la ubicación geográfica en la que se establezca la empresa en la República Dominicana. Se recomienda buscar asesoría de expertos y consultar con las autoridades relevantes para obtener información más detallada.

A continuación, vamos a explicar detalladamente los requisitos necesarios para lograr cada uno de estos elementos para poder crear una empresa en República Dominicana.

Registrar la empresa en la cámara de comercio

Los requisitos para registrar una empresa en la Cámara de Comercio de la República Dominicana pueden variar dependiendo del tipo de empresa, pero en general se requieren los siguientes documentos:

  • Solicitud de registro de la empresa, debidamente completada y firmada.
  • Copia de la cédula de identidad y electoral o pasaporte del o los propietarios de la empresa.
  • Copia de la certificación de nacimiento de los propietarios de la empresa.
  • Copia del Registro Nacional de Contribuyentes (RNC).
  • Copia del contrato de arrendamiento o propiedad del local donde se establecerá la empresa.
  • Comprobante de pago de los derechos de registro de la empresa.

Es posible que se requieran documentos adicionales dependiendo del tipo de empresa que se va a establecer y de las leyes y regulaciones locales aplicables. Se recomienda consultar con la Cámara de Comercio y obtener información detallada sobre los requisitos específicos para registrar una empresa en la República Dominicana.

Registrar la empresa en el RNC

Para crear una empresa en República Dominicana es necesario registrarla en el Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) en la República Dominicana son los siguientes:

  • Copia del acta constitutiva de la empresa y los estatutos, debidamente inscritos en la Cámara de Comercio.
  • Copia de la cédula de identidad y electoral o pasaporte de los propietarios de la empresa.
  • Copia de la certificación de nacimiento de los propietarios de la empresa.
  • Copia del Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) de los propietarios de la empresa.
  • Formulario de solicitud de inscripción en el RNC, debidamente completado y firmado.
  • Comprobante de pago de los derechos de inscripción en el RNC.

Es importante tener en cuenta que el proceso de registro en el RNC se realiza en línea a través del portal web de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y requiere de una cuenta de usuario en el portal. Además, es posible que se requieran documentos adicionales dependiendo del tipo de empresa y de las leyes y regulaciones aplicables. Se recomienda consultar con la DGII y obtener información detallada sobre los requisitos específicos para registrar una empresa en el RNC.

Obtener la licencia comercial en la DGII

Para obtener una Licencia Comercial en la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) en la República Dominicana, se requieren los siguientes requisitos:

  • Formulario de solicitud de Licencia Comercial de la DGII, debidamente completado y firmado.
  • Copia del Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) de la empresa y de los propietarios.
  • Copia del Acta Constitutiva y los Estatutos de la empresa, debidamente inscritos en la Cámara de Comercio.
  • Copia de la cédula de identidad y electoral o pasaporte de los propietarios de la empresa.
  • Comprobante de pago de los derechos de obtención de la Licencia Comercial.
  • Documentos adicionales según el tipo de negocio, como permisos de salud, medio ambiente, construcción, entre otros.

Es importante destacar que el proceso de obtención de la Licencia Comercial puede variar según el tipo de empresa y las leyes y regulaciones aplicables. Se recomienda consultar con la DGII y obtener información detallada sobre los requisitos específicos para obtener una Licencia Comercial en la República Dominicana.

Registrar la empresa en el Ministerio del trabajo

Para crear una empresa en República Dominicana es necesario registrarla en el Ministerio de Trabajo de la República Dominicana y se requieren los siguientes requisitos:

  • Solicitud de registro de la empresa en el Ministerio de Trabajo, debidamente completada y firmada.
  • Copia del Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) de la empresa.
  • Copia del Acta Constitutiva y los Estatutos de la empresa, debidamente inscritos en la Cámara de Comercio.
  • Copia de la cédula de identidad y electoral o pasaporte de los propietarios de la empresa.
  • Comprobante de pago de los derechos de registro de la empresa.
  • Documentos adicionales según el tipo de empresa, como la constancia de inscripción en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), certificado médico, entre otros.

Es importante destacar que el proceso de registro de la empresa en el Ministerio de Trabajo puede variar según el tipo de empresa y las leyes y regulaciones aplicables. Se recomienda consultar con el Ministerio de Trabajo y obtener información detallada sobre los requisitos específicos para registrar una empresa en la República Dominicana.

Abrir una cuenta bancaria empresarial

Los requisitos para abrir una cuenta bancaria empresarial en la República Dominicana pueden variar de un banco a otro, pero en general se requieren los siguientes documentos:

  • Copia del Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) de la empresa.
  • Copia del Acta Constitutiva y los Estatutos de la empresa, debidamente inscritos en la Cámara de Comercio.
  • Copia de la cédula de identidad y electoral o pasaporte de los propietarios de la empresa y los representantes legales.
  • Comprobante de domicilio de la empresa, como una factura de servicios públicos reciente.
  • Comprobante de domicilio de los propietarios y representantes legales de la empresa, como una factura de servicios públicos reciente.
  • Declaración jurada de origen de los fondos a depositar en la cuenta empresarial.

Es posible que se requieran documentos adicionales dependiendo del banco y de las leyes y regulaciones aplicables. Es recomendable contactar al banco deseado para obtener información detallada sobre los requisitos específicos para abrir una cuenta bancaria empresarial en la República Dominicana.

¿Cuáles son los conceptos que pagar por la seguridad social y sus porcentajes para las empresas en República Dominicana?

Para crear una empresa en República Dominicana debe tomar en cuenta que todas las empresas están obligadas a pagar contribuciones a la seguridad social por cada uno de sus empleados. Los conceptos de seguridad social y sus porcentajes para las empresas en República Dominicana son los siguientes:

  • Seguridad Social: Este concepto incluye la contribución al seguro familiar de salud y al seguro de riesgos laborales. La tasa de contribución es del 3,04% del salario bruto del trabajador, con un límite máximo de 25 salarios mínimos.
  • Pensiones: Este concepto incluye la contribución al sistema de seguridad social que otorga pensiones a los trabajadores al momento de su retiro. La tasa de contribución es del 7,87% del salario bruto del trabajador, con un límite máximo de 25 salarios mínimos.
  • Subsidios: Este concepto incluye la contribución al subsidio por enfermedad y al subsidio por maternidad. La tasa de contribución es del 0,96% del salario bruto del trabajador, con un límite máximo de 25 salarios mínimos.
  • Fondo de cesantía: Este concepto incluye la contribución al fondo de cesantía, que proporciona un ingreso a los trabajadores desempleados. La tasa de contribución es del 1% del salario bruto del trabajador, con un límite máximo de 10 salarios mínimos.

Es importante tener en cuenta que los porcentajes de contribución pueden variar dependiendo de la naturaleza y el tamaño de la empresa. Es recomendable que las empresas consulten con un experto en derecho laboral o un contador para garantizar que están cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones legales y fiscales.

¿Cuáles son los tipos de impuestos y sus porcentajes para las empresas en República Dominicana?

Al crear una empresa en República Dominicana, está obligada a diferentes tipos de impuestos, algunos de los cuales son los siguientes:

  • Impuesto sobre la Renta (ISR): Es un impuesto que se aplica sobre las ganancias de las empresas. La tasa de ISR es del 27% para las empresas que tienen un ingreso anual superior a los RD$11.5 millones, mientras que para las empresas con ingresos inferiores a este monto la tasa de ISR es del 25%.
  • Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS): Es un impuesto que se aplica al consumo de bienes y servicios. La tasa de ITBIS es del 18% para la mayoría de los bienes y servicios, aunque algunos bienes y servicios pueden estar exentos o tener una tasa reducida.
  • Impuesto Selectivo al Consumo (ISC): Es un impuesto que se aplica a productos específicos, como tabaco, alcohol, combustibles y vehículos. Las tasas de ISC varían según el producto.
  • Impuesto a la Propiedad Inmobiliaria (IPI): Es un impuesto que se aplica a la propiedad inmobiliaria. La tasa de IPI es del 1% del valor catastral de la propiedad.
  • Impuesto de Transferencia de Bienes Inmuebles (ITBI): Es un impuesto que se aplica a las transferencias de bienes inmuebles. La tasa de ITBI es del 3% del valor de la transacción.

Es importante tener en cuenta que las tasas de impuestos y los tipos de impuestos pueden variar según el tamaño y la naturaleza de la empresa, así como también pueden estar sujetos a cambios en la legislación tributaria. Por lo tanto, es recomendable que las empresas consulten con un experto en contabilidad o un asesor fiscal para garantizar que están cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones fiscales.

¡Solicita una Sesión de Consultoría Instantánea!

Si usted requiere de una asesoría o consultoría rápida acerca de este tema, puede adquirir el servicio de Consultoría Instantánea en un bloque de 30 minutos, 1 hora o 2 horas. Coordinaremos una reunión con un Consultor Senior de nuestro equipo, quien le responderá sus preguntas al respecto, orientándole en lo que sea necesario; además, le suministraremos el video descargable de la sesión.
Solicita una Consultoría TecnoSoluciones

Quiero una Consultoría Instantánea

Volver Atrás